靠，但他的勤奋能干且进步神速，让易秀卿很是赏识，更是让尚清艺内心默默倾慕不已。
女人在爱情中往往都是盲目的，暗恋的女人更是几乎五感尽失，让司立恒奠定在易秀卿心里不可撼动地位的过程中莫名其妙得到不少帮助。
尚清艺一点儿都不在乎司立恒是否会对自己有什么回报，只要每天能见到他对他好，她就已经心满意足。
在这点上，尚清艺更不会任由那些无谓人的闲言碎语，弄走司立恒而让自己痛失见到他的机会。
于是，易秀卿和司立恒竟在尚清艺奇怪的保护圈内，硬是接收不到外界乱七八糟干扰的声音。也是如此，传媒女魔头也得以在公正客观的情况下，对司立恒给予长时间多样充分的观察。
在让司立恒出国去她最喜欢的地方为她置下人生最后一个驿站后，易秀卿终于将创视传媒的权力交到了司立恒的手上。
创视传媒上下一片哗然，当然也包括司立恒自己。
这么久跟在易秀卿身边的历练，司立恒对创视传媒的运转已经是了如指掌，他对如何管理这么一家庞大的企业，有着和年龄极不相符的成熟魄力。
但是，他毕竟只是创视传媒的新人，易秀卿竟然这么突然地将沉重的担子交到自己肩上，一来并非自己所愿，二来公司这群老人又是否会各怀鬼胎阳奉阴违，影响到公司的正常运作，司立恒心里也有种隐隐的惶恐。
司立恒能想到的，易秀卿这个人精也自会想到，而且想得更深入更长远。
自易秀卿接手的三十年来，创视传媒都在她的个人权威下运作。
作为早期的家族式企业，培养家族血缘接班人是不二选择，但是到了易秀卿这代情势却发生了重大变化，血脉传承断层的困窘，逼迫着易秀卿要将眼光放在职业经理人身上，才能上对得起易家祖宗，下对得住创视上万名员工未来的长久生计。
而要找到这个有能力、靠得住的人，却不是那么容易。
也由于创视传媒家族式企业基因过于强大，早几辈老员工往后还是沿用拉帮结派任人唯亲的老做派，大多只将创视作为个人捞好处混日子的名利场，并没有多少人真正用心将它看作自己的公司。
直到司立恒的出现，才让易秀卿在黑暗中看到一丝曙光。
与尚清艺相对卑微爱慕自下而上看待司立恒的眼光不同，易秀卿完全是自上而下对他的严格考察，包括品格的测试、业务能力的检验、突发事件的处理等等，无不超预期地达到易秀
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