K，玩的开心。”罗晟确认了心中的猜测便跟他聊了两句就结束了，陈士俊也离开了这张桌子。
此刻罗晟心情那叫一个好啊，真是踏破铁鞋无觅处得来全不费工夫，YouTube的三大创始人居然都加入了蓝星科技北美分部，成为了自己的员工。
互联网影音业务的布局本来就是他在心中布置好的战略规划，这也是在接下来的一年当中的工作重心所在。
……
三天之后，罗晟再次来到了门罗帕克小镇，和一众北美的雇员们再次见面，有了之前的派对活动，罗晟和这些外国雇员之间也拉近了不少的距离感。
此刻，八十多号员工都汇聚在工作大厅，听着罗晟的讲话。
“……在我离开加州之前，我们需要玩点新花样伙计们，我决定在北美创办一个全新的网站，核心是匿名机制。”罗晟为众人讲述关于的内核。
当罗晟大致描述了一遍之后，所有人都措手不及。
“BOSS您确定不是开玩笑？这新网站简直就是BlueSpace反面的极端。”一位叫做维德·卡里姆的员工发言道。
“BlueSpace是实名社交机制，而这个新网站却是180度大转变，太颠覆了。”陈士俊发言道。
各大员工都是畅所欲言，过了片刻罗晟环视众人笑道：“我相信、我知道，因为在三天前的狂欢派对上你们都露馅了，我知道了你们的秘密，在座的每一个成员，我知道这里的这群人都极具创新意识、喜欢挑战规则和成法，同时行为放荡不羁，洒脱自然，我们整个团队将互为一体，相互协作，配合作战。”
同样在场的秦微木发现罗晟很能调动员工们的情绪，不论是国内的员工，还是国外的员工，总能在最合适的场合说出最合适的话，并最和适宜的把一个团队拧成一捆。
这不仅仅是靠金钱与契约关系，还有个人魅力所在，他仿佛是个天生的领袖。
“只有我们会想到这么做，不是吗？”罗晟补充道。
“那就干吧，所以新网站的名字是什么？”一位叫做拉塞尔·西蒙斯的员工跃跃欲试的说道。
“R-E-D-D-I-T，！”罗晟言简意赅。
当众人听到新网站是这个名字的时候，众人忍不住哄堂一笑，维德·卡里姆当即发言道：“抱歉BOSS，我觉得这个名字逊爆了，可以换一个有内涵点的吗？”
众人纷纷点头，都觉得这个名字太蠢了，美国人性格耿直，心中想
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