10月12日上午，蓝星公司总部。
“罗哥，余先生来了。”
艾琳敲了敲门进入罗晟办公室，罗晟抬头一看便见到跟随艾琳进来的一位男子，当即放下了手头工作。
“余先生，总算是把您给盼来了，哈哈请坐，小艾，你去倒杯茶水过来。”
余军有点受宠若惊的感觉，不过对于这个比他年轻得多的新雇主还是颇为敬佩，蓝星公司的闪电式崛起，绝非常人能够做到，这里面肯定有其独特的地方。
罗晟高兴的笑道：“把你挖过来，我可以毫不夸张的说，白度绝对元气大伤，余先生对搜索引擎和互联网产业有着敏锐的洞察力和独立思考能力，绝对是我国互联网界不可多得的人才。”
余军，之前在白度任高级经理，罗晟委托猎头公司点名把他挖过来，直接开出了200万的年薪，这是目前为止在蓝星科技公司里面仅次于秦微木的待遇。
罗晟如果不把他从白度那边挖过来，今年底他很可能就要为白度贡献一款神级产品——贴吧。
这款产品在白度发展的早期，有着举足轻重的地位。
不出意外，谷歌会傲娇的退出大中华区市场，成为了白度最终在国内搜索引擎市场中杀出突出重围的关键。
国际搜索引擎市场多半是没机会了，Google已经形成寡头地位，但国内的搜索引擎市场却胜负未分，仍旧有很大的机会，蓝星旗下的云歌搜索项目未必就不能跟白度一较长短。
余军来到公司之后，初次见了一面便带着他到公司转悠了一圈，这一转悠让他备受触动，尤其是蓝星科技早期白朗、苏娅黎、陆思明他们二十多个初创团队成员，都是在校生辍学或应届毕业生跟他一起创业，个个精力旺盛，龙精虎猛，对于罗晟，他们每个人都表现出了某种盲目信任的感觉。
对，就是这种感觉，余军对此深受触动。
他一直相信做事要看人，做事最重要的是，跟对人，他非常相信人的因素。
跟谁干，跟人的感觉，有没有操守，品格怎么样，可不可以信任，有没有友情，而如果对方会照看你，就有纵身一跃的勇气。
余军看到蓝星科技年轻的初创团队深有体会，他一直坚信，如果不是自己单干而是跟着一个人干，就一定要追随一个自身真正佩服的人，和他一起共事。
如果都看不上自己的老板，那很难有成绩。
对于跟随罗晟这种比他年轻多的老板一起共事，余军并不觉
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