之后，需要进入人才市场里面，自主择业，更是让大学生的就业道路遭遇了更多的风险。可是自信则会带来更有的优势。据社会调查显示，在更多的企业选择大学生实习生的时候，更愿意选择一些拥有自信的大学生，因为实力和能力的不足，可以通过工作经验去弥补，但是，底气不足，只有自信才可以。
拥有自信之后，大学生的提升竞争力会去掉更多的威胁因素。
大学生拥有哪些威胁因素呢？在一次心理学家对于大学生校园里面的观察和心理问卷之后，总结了几个答案，大学生在校园里面，正处于社会即将接轨的现况，于是，第一威胁因为就是大学生的浮躁心理，第二就是大学生人际交往的恐惧心理，紧接着的几个分别是急功近利的心态、没有发展目标和方向的人生规划以及对未来人生的危险评估。
于是，在一所南阳的一所大学里面，针对这几个威胁因素，几个职业生涯老师设计了一场很有趣的实验，她为了即将面临面试进入公司实习的几个班级学生，更好的找到工作，提前做了一个面试模拟，在模拟之前，对他们的优点和长处进行了一个系统的总结，让这些同学发现了自己的闪光点之后，极大的增加了他们的自信心，之后与另一个班级没有进行系统总结进行了模拟对比，从而发现了经过提升自信的学生在面试模拟的时候，可以克服考官与自己交流的恐惧，顺利的回答考官的问题，从而没有了面试时胆怯的心态，消除了很多的威胁因素。
因此，在必须拥有力争上游的大学生的我们身上，可以明显的看出来，自信对于我们的影响，提升竞争力是大学生必不可少的一个条件，可是，若是没有了自信的辅助，无论多么想要力争上游，成功总是有些遥远。所以，对于大学生提升竞争力的同时，保持一定的自信，才会更好的实现自己的梦想，实现自己少年梦，中国梦的远大目标。
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