白小升坐在饭店二楼入口处的沙发上，跟林珂聊了一会儿，又闭目养神，歇息了一会儿。
他准备过半小时，过去看看那边调查问责的进展怎么样了。
这两天，林薇薇、雷迎一门心思扎在这个案子上。
热情度那是相当的高。
白小升也在这两天里，借助红莲，将全网最顶级的调查问询技巧，分享给他们，同时自己也在不断思考，不断学习，吸取精粹。
这种当面的问责，越琢磨越感觉有趣！
要是往深里说，还涉及到心理学、逻辑分析学等多门科学。
毕竟，你凭什么让被问责者承认自己的问题！
要知道那些问题，严重的，甚至可能把对方送进监狱！
单纯的就事论事是不行的，谈话前，就必须要把询问对象的性格、行为逻辑、谈话习惯搞清楚，这样才能在对话中步步为营，一步步把对方掌控在自己的节奏里，最终将其攻克。
这对别人而言，想调查另一个人的习惯、性格、逻辑，是非常难的。
当然，也不是做不到。
最直接、最简单、最快效的方法，是找到目标身边的人，予以收买，然后询问，并且分析。
就是这个方法，那也不可能在两天内完成。
不过，那是相对于别人而言。
白小升不用。
张垲是本市名企——云枫商管的总经理，四处参加各种活动，也被请去做过多次报告，更是在当地大学里搞了个什么“总裁班”玩。
白小升只需要让红莲搜索一下，脑海中便是一个个画面，都是张垲影音资料，他只需要交给红莲分析，便能得出一个基本准确的性格分析。
白小升再从网上找到那些相应影像资料，结合红莲的分析，讲给林薇薇、雷迎听即可。
有了目标个性判断，再结合实际的问题，就有种霍然开朗的感觉。
以张垲的性情，他可能在哪些问题上干脆的承认，又在哪些问题上做何种狡辩，能有大概判断。
那么，好。
可以在哪些问题上以快打慢，趁其不备，过度到下一个话题，让他来不及察觉。可以在哪些问题上，由林薇薇、雷迎配合唱红白脸，诱导、迫使他承认。又在哪些问题上，可以采取最严厉态度，击碎他心里防线。
三个人都研究过。
白小升也发现这俩人对这种工作乐此不疲，其积极性超乎自己想象。
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