一条对女性来说太苛刻。
“不知我说清楚了没有？”
陈亦楠知道，这是要她陈述给他听了。
微微清了清嗓子，陈亦楠开口：“周董想找这样一个人，本科女，有几年社会经历，但经历总体还算简单，重在性格好，要通情达理，善良温顺、乐观积极，有爱心。婚史不限，必须无孩，且5年内没有生育计划。这个人不在公司上班，最好24小时在线。”
一直没有说话的周董事长“啪啪”拍起手来：“痛快。把我弟弟想说没说的，都说出来了。”
周董事长是周董事的亲兄长。
周董事长从不避讳他弟弟比他更富谋才大略。
周北明白而遒劲的手摩挲了一下沙发扶手，满意地点头：“既然话说得这么到位了，我不妨追加一句：她要喜欢孩子，至少，对孩子不排斥、有耐心。”
最后追加的一句令陈亦楠诧异。
本来她以为他要找一名贴身助理，心里酸酸的；可最后追加的这一句，分明像是给孩子找没有奶的奶妈。
这下心里更酸了。
他是无声无息间，私生子都有了吗？
还是，不做声张地早已从单身贵族变为已婚男士？
无论哪一种可能，这次的“假公济私”，无疑都令她“桑心”。
从周董办公室出来，陈亦楠凭空生出眩晕感。这活儿是烫手山芋啊，成了，拿不出手，写不进汇报总结，不计入年底考核；不成，落个无能的把柄。
但她还得提振情绪，力争做到喜怒不形于色。身为女管理者，时刻处在被人暗中比较、挑剔的境地，她必须时刻精神抖擞、刀枪不入。
回到办公室后，陈亦楠冷静想了想，这个活计，不能假手于人；这则招聘，不能在公司的官网或协议招聘网站上发出。必须剥离公司，以劳务中介为中介，去海底捞针。
好在十年的人事管理，令她颇有人脉，做起来，并不感觉茫然无头绪。
翻箱倒柜扒出靠谱的劳务中介，忙了一下午，把整理出来的招聘需求和得到周董默认的“高薪诚聘”发给几大劳务中介。按摩脖颈时，才发现下班时间已到。
小助理来敲门，询问是否有加急工作要做。
陈亦楠挥挥手：“下班吧。今天无加急。”
小助理快乐地转身离去，马尾在脑后画了好大一个弧。
陈亦楠查阅了一些公司内部邮件，审批了一些送签，看看时间到了六点钟，收拾
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