作为一个管理者，首先就要让自己的团队明白球队的目标是什么。
有了一个清晰的目标，所有人才有努力的方向，才不会各自为战。
高深非常明确地告诉所有人，利兹联接下来的目标就是要在两年内，重返英超联赛。
“我知道，这不是一个很容易实现的目标。”高深直言不讳。
“相信你们大家也都看到了，我们现在可以说是一穷二白，青年队严重不齐整，训练基地非常落后，非常糟糕，别说是你们嫌弃，我自己都看不下去。”
高深这话，让在场所有人都莞尔失笑。
要知道，在欧洲足坛，高深对训练设施的要求是极高的。
很多人甚至都把高深的一句话奉为圣经。
“训练的最重要的一个目的就是提升球员的自信，只有高强度高水准的训练，才能实现这个目的，才能真正地提高球队的实战水平！”
试问，一个能说出这种话的主教练，能对训练设施不重视？
“索普拱门训练基地只是暂时的，未来，我们会在利兹市中心，兴建一座全新的最先进的现代训练中心和青训中心，那里才是我们的核心！”
说完之后，高深也毫不掩饰地告诉所有人，“暂时来说，我们没钱！”
“但杀入英超之后，我们就有了！”高深信心十足地说。
如果这样的话，换一个人来说，所有人肯定都是嗤之以鼻。
去尼玛的辣鸡老板，画大饼，有意思吗？
但这话是高深说的，那就很不一样了。
尤其是在当下这个时候，几乎全世界所有的媒体和球迷，甚至所有的球队，都把高深当神一样来膜拜。
他说的话，又有哪一次没有兑现？
“我知道，大家之前在各自的球队都干得不错，可能你们心里头会问，来到利兹联后，能给你们带来什么？是职业上的突破？还是能力上的提升？又或者是让你们名声大振？”
高深摇了摇头，“很抱歉，这些我都没有办法保证。”
“但我可以保证的是，我会和你们并肩作战，我们大家一起，为利兹联打造出一个跟所有球队都不一样的工作环境与合作氛围，我们会产生不一样的球队文化，并用这些来吸引到更多志同道合的同事和球员。”
“我们不会是薪水最高的俱乐部，我们也不会是名气最大的顶尖豪门，甚至我们可能不会是成绩最好的球队，但我们一定会是最特别的，最与
本章未完，请点击下一页继续阅读！