喜悦，以及离开时迈着那满是雀跃的步伐，不由得说道：“你们今年的年会挺隆重的吧。我看你们这位宋总监都很期待啊。”
“年底了，热闹一下。”
赵守时并不想细说，便随口敷衍一下。
毕竟刘庆是集团的人，要是被他知道今天年会的内容，说不定不用等年会结束就被全集团知晓。
要是集团领导睁一只眼闭一只眼还好说，就怕上级领导觉得你小赵有点跳，随手就来上一巴掌。
赵守时自己被批评两句倒也没啥，就怕原本计划好的年会流程被迫取消，这将非常打击大家的积极性。
赵守时真的不想说，但刘庆真的想知道。
尤其是刚才的他因为担心做错而【不做】的行为，让集团领导有些上火。
吃一堑长一智的他决定不管用得上还是用不上，还是该把自己可以知晓的信息知晓。
这样即便领导问起，自己也不至于一问三不知。
被刘庆盯着的赵守时知道这位是想得知确切的消息，也知道普通的借口是搪塞不过去了。
想了想，身正不怕影子斜的赵守时还是决定和盘托出：“老哥你也不是外人，兄弟也就不用瞒你。
是这样的，为了调动现场的气氛，也为了增加大家对单位的归属感以及凝聚力。
更为了保证大家都有共同参与的幸福感，我们在今天的年会里，根据情况设立几个小奖项。
考虑到大家都是为了生活奔波才出来工作，尤其是帝都的生活成本太高，对外来务工人员特别不友好。
车子、房子、票子是新时代压在几乎所有人身上的三座大山，我们还做不到帮大家掀翻这三座大山，但我们争取尽量帮大家减轻生活成本。
是以我们根据情况，把奖品调整成可能比较粗俗，但绝对是大家真正需要的实惠。
三等奖共有名额五个，奖品是现金三万。
二等奖共有名额两个，奖品是价值二十万左右的车辆。
一等奖只有名额一个，奖品是价值六十万的购房基金。
我们做不到绝对的公平，只能做到尽量的公平，更别说绝对的公平其实才是最大的不公平。
因此我们决定对这个抽奖设定一定的门槛，不是所有人都可以参加。
但保证所有人都有参加的机会，就算当前没有，未来也一定有。
我们设定的门槛不按年龄，也不按部门、更不按职务高低，而是最简单的以
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