头正准备依仗他们呢，结果吖的有一个算一个全??装死。
尤其是樱花的晋三兄，这货敏锐的察觉统领要放他出去咬兔子。裤子都来不及脱就尿了，嘴上还高喊：我要下台！让我下台！等我病好了再咬兔子！
(⊙o⊙)···差点忘了，晋三兄得是癌症，是不治之症。。所以说，基本约定下辈子。
咱们的统领也是巧妇难为无米之炊啊。得亏毛熊是仗义大哥，一看自己异父异母的亲兄弟生活不如意，差点就要脑袋带点绿。直接遣小弟来送人头。
众所周知，毛熊大哥是最希望大统领再干四年的人。而且，没有之一。
退一万步说，577签署的就是个临时协议而已。要是统领赢了最后的‘大辩论’，那就按部就班的往下推行。排排坐，分果果的流程，大家都很熟悉。
要是统领的辩论输了，那没的说。什么协议？擦#屁#股还闲硬呢。
嘴上说着主意，脸上露着友谊，其实心里想的都是生意。
——只要你一枪打不死我，我又活了过来，咱俩还能做生意，只要价钱公道。
治大国如烹小鲜，宇宙第一强国尚且如此，更何况是一家公司的管理。
青雨传媒是一个整体，裴幼清是一个个体。即便裴幼清是清雨传媒的法人，是股权分配上绝对的掌控者。那她也不等于清雨传媒，这是法律规定的。
打个比方，清雨传媒纯收入一百万，按裴幼清占股100%算，这一百万都应该是她的，她可以随意支取，任性买买买。
但这话不对，或者说有些片面。
这100W是要进入公司基本账户的，这块费用是还要负责公司的正常运转。例如水电房租、员工工资、五险一金等等基础花销。
裴幼清想要花钱，可以。但要经过财务的审核。
具体表现为三种。第一，奖励。可以借鉴种小米的雷老板上市前夕，奖励自己99亿这般操作一下。
第二，工资。身为绝对控股老板，给自己定年薪还不是一句话的事情。十万是它，百万、千万都是它。
第三，暂借款。自己借公司的钱用。
不管是那种，都要在财务数据上有注明。这都是正规流程，是经得出税务局审查的。
当然，身为老板可以任性的不走这些正规流程。而财务也是吃老板给的饭，要是实在劝不动，也不会扫老板的雅兴。
但没出事不代表不能出事，要是有人真的想要搞你，
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