做出了不错的成绩，公司给与表扬与奖励也是应该的。不过，我有个问题，赵主任入职才一个月有余，这是不是有些轻率？”
江澈轻轻点头，赞同道：“周总监的提议非常好，我也有这般顾虑，因此只是提议临时代理。我们后期还要进行至少三个月到半年的考察。诸位都可以是裁判。”
“诸位，还有没有其他意见？”江澈巡视一圈，问道。
有了周芸的开口，其他人明显有些意动，毕竟那是仅有的总监位置，按理说他们都有资格觊觎的才对。
在众人组织语言，准备掀起倒赵大旗的时候，第一个出言反对的周芸脆声道：“我觉得赵主任有足够的能力代理总监职务，我没有意见。”
“.......”
众人大惊，惊诧的看着周芸，这感觉像是队友出卖一般。
这时候的他们才想起来，在赵守时来之前，最年轻的就是这位周芸，职务更好一级的她可是暗中揣测最多的人选。
其被贬低的程度，远胜今日的赵守时。她从来都不是队友。
“其他人呢？”江澈又问。
众人皆是摇头，就跟商量好的一般。脸色也是如丧考妣一般的难看，大势已去啊。
“赵主任，这个节目你还满意？”江澈明白今天的情况已然是大势已定。威胁的眼光瞪着赵守时，希望他适可而止。
在江澈看来，他的这个承诺的分量非常重，重到他自己都有些心痛。
因此才给出三个月到半年的缓冲时间，考察的是赵守时推动的《羞羞的铁拳》的票房成绩，这决定他们宣发收益；考察的是赵守时主导的《舌尖上的华夏》与《我是余欢水》的销售情况。
如果收入真的超出预期，给他个总监职务也算服众。要是表现达不到预期，别说总监职务，连兼管人事部的权利都给他夺了。
能者上平者让庸者下，这是千古不变的道理。
赵守时原本只想获得些口头上的支持，让其他部门不要给制作部主导的项目拖后退，例如财务不要压着款项不拨款，例如后勤部门不要阴奉阳违，乃至以次充好。
谁想江澈竟然舍得把半个总监职务给抛出来。即便他知道江澈需要他作出成绩来换位置，但依旧算是意外收获。
心满意足的他也不必在绷着脸，啪的一拍张墙根的肩膀，满是笑意的开口：“什么道歉不道歉的，休要再提。张总监只是跟我开玩笑而已，我如何能够看不出来。我没事，很OK。
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