航母的事情在万峰的心里是告一段落了。
这艘航母比上一世早了五年的时间出现在渤海边，但是能不能像上一世那样用十年时间到大海上去驰骋，万峰不清楚。
那就是那些技术人员头疼的事情了。
单是那几十吨重的设计图纸就够那些技术人员鼻青脸肿了。
那些图纸让别人鼻青脸肿，可万峰一回家周黎明也送来一叠需要审批的东西让他也愁眉苦脸。
这不十二月底了吗，有些项目的投资是要万峰亲自过目签字的。
厚厚的一叠几十个项目，这一顿签字十多个亿就没了。
万峰飞速地浏览了这些项目的预算，然后该签字的签字该过问的过问。
到了顾红忠申请的要带一个团队去外地测试的申请，万峰停顿了一下。
审批的金额倒是不多，几百万而已，但这不是集团的科研项目呀。
刚刚航母好几个亿损失了，现在又是几百万，你说这心疼不心疼死人？
万峰忍着心痛在项目申请上签了字。
一年一度的年会经过广泛的征求意见，最后又改了日子，改在了新年的一月十号。
以往在十二月份办年会都是在十二月底，这个时候集团最后一个月的数据统计并没有上来，最后就统计到下一年去了，带来了诸多的不便。
因此从今年开始就改到下一年的一月十号举行了。
集团年度的总财报也终于出来了，万峰的愿望终于实现了，南湾集团的年利润终于突破了百亿，集团年度销售额五百多亿，达到了一百零二亿的利润。
可以这么说，在华国的民营企业里，南湾集团现在是名副其实的老大了。
因此今年的员工的奖金非常的突出，每个集团员工发了四千元的奖金。
在九六年，一个员工连工资带奖金达到了一万元的年收入，这放到全国也不算低了。
万峰记得上一世，工厂员工达到上万的收入那也是二零零五年左右。
工资真正一次性地涨到三四千元那还是二零一零年以后的事情。
南湾集团把所有的人都算在内，有员工两万七千人，奖金就发出了上亿元。
而科研方面和精神方面的各种奖金同样颁发出去了上亿元。
今年集团的奖励制度进行了一次再划分，科研人员和普通员工区分开来。
科研人员的奖励没有什么变化，但普通员工的奖励却扩大了范
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