向灭亡。”
真的是管理方式的原因吗？
江黎低下头去，回想着自己上大学以后，就开始做公司，初期的时候真的很辛苦，没有盈利，加班到很晚。为了公司，她差点挂科到留级的地步。
最后，坚持下来了，所以，公司成功了。
而到了后面，公司有了盈利，大家就懒散了，似乎对下面的人也就不那么照顾了，甚至是在意见不合的时候，也不冷静下来，直接对人家发火。
看来，会有这元茵，确实是她的错。
见江黎在思考了，薄洵继续往下说：“薄氏，是一个成熟的公司，或许在技术和用人方面有些不妥当，可管理方法肯定可行。要你进薄氏，就是这个原因。”
江黎痴痴的看过来：“真，真的？”
薄洵颔首：“确实如此。另外，我也并没有强迫你必须要留在薄氏，你可以有自己思想，甚至是做得不高兴，还可以离开。总之，我让你进薄氏，就是为了让你学习的。同时，薄氏这边我会安排，绝对不会让你因为工作，而耽搁学习的。”
如此一来，江黎没了后顾之忧，自然也就提不出什么拒绝的理由了。
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