班就听到了这个消息:“你这不是胡闹吗?我们根本没有作为疑难杂症把这个病历报上去。”
“童主任,楚院长能帮忙来做手术,不是对病人和家属都很好吗?这是最好的选择呀。”
“秦志,你难道连最基本的上下级的规定都不知道吗?医院有医院的规章制度,像你这样越级汇报,如果真产生了不可挽回的后果,那全部由你个人承担,和我们科室一点关系都没有。”
秦志不敢置信地看着童艳:“童主任,我这都是为了治病救人,我觉得我根本没有错,如果您不愿意承担这个责任,一切后果由我一个人来背。”
秦志和童艳的对话就发生在童艳的办公室,当时连门都没有关,激烈的争吵传到了走廊里,所有的人都伸头伸脑的向这边看来。
秦志很气愤的冲出了童艳的办公室,这个童主任不光是水平不行,责任也不敢承担,只是把官场上的那一套运用的游刃有余,根本就不是一个称职的主任。
下午3点,家属和病人全部都准备好了,童艳也来看了一下,和家属再次强调了一遍手术的可能产生的后果,在家属毫无生气的眼神下,童艳冷心冷情地走出了病房。
楚瑜今天手上的事情很多,上午是办公会,如果顺利的话在中午前能结束,但是如果不顺利的话可能会开到下午,中午的饭只能在会上解决了。
今天上午的办公会主要是由人力部门通报人员调整情况,这是一场硬仗,所有人的职级重新评定都会在今天宣布。
首先是普通员工,大部分的人员都没有太多的调整,只是把他们放入了最新的薪酬体系内定薪定档,里面也有一些微调。
楚瑜和人力的张兵是一个个都了解过,也征求过科室领导及分管领导的意见,这一部分虽然人多,但过得相对较快。
下面就是中层了,这次的会议中层都没有参加,只有现有的领导班子成员,有几个人直接被降了职,还有几个人被升了职,当宣布到妇产科的时候,郝副院长的眼皮狠狠地跳了跳。
童艳被降为助理主任医生,而他们科室的秦志升为了副主任,主持工作。
“楚院长,童主任的工作一直兢兢业业,为什么要给她降职?”
人力的张兵赶紧答道:“这个是根据童艳本人的表现来看的,她接手的这段时间工作没有什么突出的亮点,而科室的秦志却不一样,有好几篇重点的论文在重点期刊发表。”
郝副院长慢悠悠地说道:“没有突出亮点的科室多了去了
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