活动时因艺人个人情绪影响演出及活动质量，公司将严重警告，情节严重处罚举措详见艺人处罚细则。
5.......
......
叶倾非常仔细的看完了演出制度的16条规定以及最后面的艺人处罚细则，不得不承认，陆容楚制定的艺人管理制度非常实用，从艺人的个人言行，情绪态度到着装造型，演出要求都做了非常详细的规定，艺人处罚细则也是有理有据的对艺人不同的违规行为都做出了对应的处罚，最轻的处罚是罚款200，最重的处罚就是公司雪藏，如果艺人要求解约的话，那么公司就会与其解除劳务合同并要求其赔偿违约金。
叶倾又拿起另一份艺人规划部规章制度草案，这份草案的主要内容就是针对艺人经纪人以及艺人规划部全体职员的工作要求，内容同样非常的详实具体，可以说叶倾想到的和他没想到的，陆容楚都将它写在了上面。
虽然目前艺人规划部只有陆容楚这么一个光杆总监，但可以预见到只要撑过了企鹅音乐目前的全网封杀，倾城娱乐的签约艺人数量一定会快速增加，相应的艺人规划部也需要进行人员扩张，陆容楚非常具有前瞻性的将部门的管理制度都做了出来并且还制定的如此出色，叶倾不禁看着对面的陆容楚微笑起来。
本就紧张的陆容楚此时看到叶倾正对着她微笑，内心的紧张感不禁更加浓烈了，办公桌下的两只小手也在不住的捏着衣角，虽然在走进总裁办公室前，她就不停的告诉自己，就算没能让叶倾满意自己也还可以回去修改完善，没什么大不了的，可当真正坐到了叶倾对面的椅子上，那些自我安慰的话瞬间就被她抛到了脑后，她才意识到原来自己最怕的不是方案不通过，而是看到叶倾失望的眼神。
还好，叶倾无声的微笑没有持续太久，不然陆容楚真的要快窒息过去了。
“两分草案做到都非常好，我想的到你写了，我没有想到的你也写了，我的意见是这两份草案不需要再修改了，直接定位正式方案吧”
“陆总监，你可是又让我大吃一惊哦，哈哈，看来我手底下的人都是隐藏的大神嘛”
听到叶倾的肯定和夸奖，陆容楚自坐下就一直紧绷着的身子终于放松了下来，一颗一直提到嗓子眼的心也终于重新落回到了肚子里，看着叶倾眼里的赞赏与肯定，陆容楚突然觉得这几天熬的夜都是那么的有价值，在不知不觉的相处间，叶倾的肯定已经成了陆容楚在工作上的最大动力。
两人又闲聊了几句，在叶倾的夸奖与
本章未完，请点击下一页继续阅读！