意从小学初中就让孩子和娱乐经纪公司签练习生合约的家长监护人，能有多少呢？
若是等到孩子成年再签合约当练习生，经过几年的练习时间，就算能够出道，也会面临出道的时候年龄偏大的问题。
眼前就有个活生生的例子，那就是红贝贝的队长艾琳裴珠泫。
陈悠的目光落在不远处认真练舞的队长裴珠泫的身上，有些感叹，小裴队长能走到这一步，压力应该要比成员妹妹们要大不少。
这种年纪出道在傻帽公司算是高龄出道了，但是陈悠有种预感，就算练习生模式在天朝能够行得通，可能也都得等到裴珠泫这种年纪才能正式出道。
毕竟招那么多未成年进公司当练习生，其实大部分时候是招了一堆打不得骂不得的祖宗回去。
寒国的那种残酷的练习生养蛊模式，盲目大规模复制到天朝的话，若是有未成年练习生扛不住高压的话，没准要出大问题。
最终后果就是极有可能带来政策上的一刀切行业寒冬。
所以当前限寒的大背景下，天朝公司都是选择和寒国公司合作，送到寒国来培训练习生，但是规模都很小，不成气候的样子。
如果公司自己单独培养练习生行不通的话，那选秀出道是否可行？
当然这种选秀不是像天朝十年前流行的那样选一些solo歌手偶像，而是通过选秀来选拔男女团成员。
由各家娱乐经纪公司出练习生，这样也许就能避免练习生问题。
陈悠突然想起了几个月前寒国火爆一时的选秀综艺节目produce101第二季，虽然通过节目出道的只是限定组成时间的男子偶像团体wanna one，但是依然还是拥有超高的国民度。
那什么姜丹尼尔，就连陈悠这种不怎么关注男团的人都有所耳闻。
由此其可见超高的国民度和爆表的人气。
这种几个月内飞速蹿红的速度，真的让众多小型经纪公司极度眼红。
小公司累死累活拼命策划能包装一个偶像团体出道就很不错了，至于能不能溅起水花，就只能全靠命。
大公司倒是还好一些，推出新的偶像团体的话，关注度话题性都不会低，自然就能吸引到足够多愿意买单的ATM。
但是101出道的这种团体缺点也很明显，就是团粉比正常组团出道的偶像团体要少得多，因此到时间解散之后，人气不高的成员后续发展会很艰难，很快泯然众人。
而且还
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