吴用接到乐锡儒的通知之后先是群邮件发了一遍，之后又担心很多人看邮件不那么及时还公司群消息弹了三遍通知，唯恐下月发工资的时候有人因为没有看到通知而跑到人事部理论，老板的锅，他可不背啊。
柒野到公司打卡的时候刚好是十点五十九五十五秒，算是十一点之前，不过还是要扣了半个月的工资。
好在乐锡儒住的地方离公司走路快也不过是十分钟的路程，本来想着蹭个车的，想想还是算了，万一半路上遇到堵车啥的，简直得不偿失，但还是被扣了半个月的工资，再算上她还要交房租，下个月简直不用活了。
MMP的，乐锡儒这个狗东西，狗日的资本家，就知道剥削她这个小平民。
大概是因为改了工作制度，今天的公司可算是愁云惨淡万里凝。
柒野路过前台的时候刚好看到了第一天遇上的前台小姐姐，柒野便上前打了个招呼，说了几句话。
今天公司制度的改变影响的是一大部分人，最大的是技术部。
技术部一向加班严重，第二天基本上都是到中午才会来，说是这会儿技术部的人全都在人事部闹事呢。
柒野乘电梯刚好会经过人事部的门口，见门口堵满了人，吴用正站在人事办公室的门口。
“吴经理，为什么突然调整工作制，还说要扣工资，你让我们技术部怎么办？”
“就是就是，我们这种都是凌晨一两点下班的人，通常到家都要三四点了，还要洗漱，睡觉都得早上，我们这些人要养家糊口的，租房子也不能够租在市中心，只能往远的地方租，上下班就得四个小时，让我们九点之前上下班，这不是要我们的命吗？”
“吴经理，我们这些人一大半都是你招进来的，我们的情况你最清楚，家里离公司都远，我们技术部门特殊，经常要加班，九点上班我们真的是吃不消啊，我们都是上有老下有下，扣一半的工资，我们拿什么生活。”
技术部的人你一言我一语的，吴用听得头疼。
接到总裁电话的时候他内心也是很崩溃的好不好，天知道他有多么不想发布这条通知，因为他太清楚公司的人的情况，他们这些部门也就算了，对接前端的都是九点上班的，但是像技术部数据部产品部财务部这些经常要加班的，九点钟上班确实是不太可能。
他也想过原因，可惜脑子有限啊，没想通。总裁就跟受了什么刺激一样，突然就发布了这么丧心病狂的通知，留了一堆烂摊子给他。
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