个阶段的过程，只能按照计划全盘执行的过程，可以有理解的去执行的过程，最后差不多就是联系实际自我超越的过程。
这是运动员的成长，对于教练员来说，也可以培养着他们顺利的完成成长。所以，在小杨，包括小赵和小朱，我都有意在培养他们的这些意识。”
“很不错，要说，各行各业确实都有天才存在，当你的面，我还是要夸你一句，在我们短跑教练这块儿，你就是天才！”
冯勇很是赞许，一年多和林幕的接触过程，林幕的一步步让他也是很有些收获。把以前很多比较朦胧的想法都理到了思路。不得不说，确实是天才！
“根据我自身的情况理解的吧，经验、知识理论储备、顶尖的水平和技术意识等等……当初我算是我们省里比较拔尖的400米运动员，所以比赛的机会很多，比赛经验可以说是不缺的。上次退役后重新学习，学习后，现在通过实践来加深学习。
我感觉其实这样一个过程，也并一定非要等着退役才来做，可以在积累的过程中逐步的加深知识和理论的意识，再有亲身实践，或许会更好些。
就比如我现在，我虽然不参加比赛，但对我磨合技术和训练成果并不影响。自我感觉，水平也确实有提高。这应该就是经验、意识和知识的积累下来的结合吧！”
林幕没有因为冯勇的夸赞有什么想法，他自己知道怎么回事。真实的情况就是百科把这些技术和训练的意识信息完全灌输在他脑子里，可以说已经是和他充分结合了。如果单单只是做一名运动员，他甚至都不用去如何分析，只需要按照技术所需补素质需要就可以达到效果，正如他现在这样。
但主体上，他是教练员，主要职责还是要带别人训练提高。根据自身情况，让运动员能尽可能达到他的效率，就是他想的。百科无法直接灌输，但可以通过方式去模拟下，或许也能达到不错的效果。
积累经验、学习理论、增强技术意识，再充分结合。等运动员真正能融合，在他想来，也就差不多了！
“好吧！我期待着你的成果！但目前还是要把当前工作抓好！”冯勇说完话，看了看时间，接着站起身：“老余，中心那边还有个会，我就先过去了！小林这边的事，有什么需要的你帮着协调下！”
“好的，老总！”
冯勇走了，事情也说的差不多，余伟立和林幕跟着就离开了会议室。
“小林，按你的思路好好干，还是那句话，我余伟立支持你！”分开时，余伟
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