么多，配套设施却不完善。厂区这么大，员工们买生活用品极不方便，每次出行都要花8块钱打车，无形中增加了生活的压力还有不安全因素。你说作为管理者要不要为他们的安全以及口袋里的金钱考虑？”李羽新一语点醒唐龙。
唐龙哦了一声，似乎明白了他的想法，只不过让自己去开超市赚员工们的钱有些不妥，于是他说道：“你所提出的建议很好，不过这钱我不能赚。”
“为什么不赚？”李羽新的嘴角噙着笑意，将双手放到膝盖上一眼不眨的看着他。
“首先，工人们本来就赚钱不易，我们要是借机赚他们的钱会不会认为我们是收回他们的资金呢？另外，超市的管理成本怎么算？房租怎么算？这都是开超市前要掌握的信息。”唐龙提出了自己的看法。
“那你觉得是开好还是不好？”李羽新依旧保持着微笑。
“开好。”唐龙想都没想果断的回答道。
“那你打算开吗？”李羽新又问。
“我不打算在附近开超市，这样会激发当地人对我们超市的憎恶，认为我们是在与他们抢生意。很容易形成双方的对峙，造成不愉快的局面。”唐龙进一步分析眼前的局势，他讲述了一个道理：卖石灰的见不得卖灰面的。
“那你打算解决员工的实际问题呢？”李羽新问他。
“很简单，当做福利送给员工，在食堂附近增设一家小卖铺，就卖一些常用的生活用品，以解人们的燃眉之急。”唐龙思路清晰的讲述了他的想法。
“如何操作呢？”李羽新继续问。
“调查一下员工的家庭背景，对那些困难户家属破格录用为小卖铺的员工，给他们发放工资，帮助他们走出贫瘠的土地。”唐龙的这番见解让李羽新刮目相看，这是他本身所具备的不以小利而为之的崇高品质。
此话正中李羽新的下怀，他点点头十分赞同他的想法。
“唐龙，你的想法和初衷都是好的，只不过这个小卖铺是公司经营呢，还是承包出去？”
“公司经营，必须是公司经营，这样才不会坐地起价，把真正的福利送到员工们的手中。”唐龙毫不含糊的答道。
“很好，看来我没有看错你。如果你今天自己开了这家超市，我会看不起你。”李羽新说到这笑了，具体的原因只有他才明白。
“说了这么多，感情你在调戏我啊。”唐龙瞬间明白李羽新的真实想法，他在看自己的人品。
“那就这样吧，快速将这个小
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