诚如完颜康所言，这十三颗人头落地的场景，在这数千新任官员心中，留下了难以磨灭的印记。
对于一千多被评定为不称职的官员而言，这血淋淋的一幕或许还冲淡了他们被淘汰的痛苦。他们坦然接受了三十两银子的遣散费，收拾了行礼，各自打道回乡。
最终能通过试用期，留在大金官场上的，有六千四百八十七人。除去六十八名优异分子，还有八百多人被评为良好级别，也就是可以升任八品官。
但看着演武场上残留的血痕，这些优良分子，都觉得心情沉重。
当官发财，这句在中国大地流行千年的老话，似乎行不通了呢！
有些人开始犹豫起来，自己还要在这条道路上走下去吗？
完颜康给了他们选择的权利。
这六千多人，经过一天的调整之后，迎来了一份问卷调查。
地方、中央、法院、监察院这四个选择，提供到所有人的面前，每个人按优先顺序选择自己的为官意向，最终的去处由朝廷统筹安排。
这一年的试用期中，所有人都在基层为官，因为法官短缺，大多数人还兼任了基层法官的。但随着往后官员的补充，专人专用必会成为朝廷用人的常态。
中央官员的俸禄与地方持平，升迁更具优势，但福利不如地方。法院、监察院同品官员的待遇要优于普通官员，但晋升渠道太过单一。
四个为官意向，可谓各有利弊。
所有新科官员，拿着调查问卷，都开始沉思起来。
除此之外，还有一个特殊选项，辞官。
选择辞官者，立刻可以拿了双倍遣散费打道回府。若是此刻不想辞官，将来有辞官的意向，就必须做够十年之后才能选择辞官。
有人犹豫起来。
那十三颗人头，太过恐怖。而当官发财这个国人朴素的梦想，不是一朝一夕能够彻底改变的。
但若是此刻辞官，今生今世都没有重来的机会了。
有人很快想通了。
有人彻夜难眠。
最终，还是有两百多号人选择辞官退出。这两百多号人，绝大多数都是评级为称职者，评级良好者只有三人辞官，评级优异者没有一个选择辞官。
这些能获得优良评级的官员，大多看的比较通透。按新朝的规矩，当官就算不能发财，但至少能保衣食无忧，七品以上官员的福利待遇，起码能过上相对体面的生活。
在大金的功勋体系
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