当他离开考场的时候,两名HR才窃窃私语起来。
“哎,刚才门口小丽跟我说,来了个口眼歪斜,直流口水的傻子,号码就是998号,就是刚才那个人吧?”
“对,那个考生就是998号,没错的,我这里显示他已经提前交卷了,额,看着确实有点傻,表情有点不对。”
“哎,他成绩出来了!”
“多少分啊?看看能不能创造奇迹,虽然他面试那轮也会被淘汰的。”
“等等,竟然是89分呢!”
“这么高?不过还是有点可惜,这次杨总的规定是90分要作为重点观察对象,他差了一分啊。”
“不过也可以了,可惜身体有缺陷,我不是歧视啊,只是我怕他真的承受不了兴邦集团高强度的工作。”
“恩,可惜了。”
……
陆甄哪里知道所有人都把自己当成了傻子,此时坐在考生休息室里面焦急等待着消息。
随着进来的应聘者越来越多,大屏幕上进入面试的名单也开始不断刷新!
当陆甄看到自己的得分竟然高达89分完成了第一轮考试晋级的时候,他就知道自己分析对了!
果然是降低了难度!
要知道就在一个月之前,他参加了一轮考试,同样的考试方式,同样的随机试卷,但难度就比现在高太多了。
陆甄清楚的记得,他第一轮的分数是63分,仅仅达到了及格线,虽然没有被直接淘汰,但在排名淘汰制度下,也只是完成了一轮游。
但是今天,他竟然得到了89分的高分,虽然有那么几道题是他碰巧做过的,但这差别也太大了!
他一个月的时间,不可能从一个普通人变成天才,所以要不就是这次入职考试难度普遍下调了,要么就是应届毕业生的考题难度下降了,只能这么解释了!
这么一想,陆甄的希望彻底燃烧起来了!
第一轮考试都过了,以后的考试岂不是希望更大了!
带着这种想法,陆甄参加了第二轮面试。
让人意外的是,这轮面试跟一般企业的面试竟然非常相似,完全不像之前传说中那么夸张。
之前很多应聘者都说兴邦的笔试虽然可怕,但面试其实更加恐怖。
因为没有人知道有多少种面试方式,反正大家都知道,现在真正的考试专家章雪峰老师就在兴邦主持入职考试大局,所有的考题和方式都是他逐步完善的。
本章未完,请点击下一页继续阅读!