所以杨不凡也给他们各自安排了项目组长的职位，以后他们的项目可以招聘人马扩大研发规模了。
第二个研究院，则是线缆研究院。
这是兴邦集团的现在，也是兴邦集团发展起来的基石，做大做强的根本。
这部分肯定是由马上就要过来的李诚老爷子负责的。
所以杨不凡给李诚安排的职位是线缆研究院院长兼总工，同时还兼着兴邦集团副总裁，主管工厂技术和工艺工作。
可以说，给李诚这位白头发老人的担子，那是相当重的了。
因为工作太多了，杨不凡也给李诚安排了很多助力。
线缆研究院下面管辖的人才都是腾飞和兴邦两个集团的精英技术人员，比如杨治佳和牛硕等人。
尤其是杨治佳，杨不凡已经要撸掉他兴邦工厂技术经理的职位了，因为这个职位根本发挥不出他真正的实力。
虽然杨治佳常年被自己妹妹鄙视，但那是因为他妹妹是个变态，不代表杨治佳的能力不行。
杨不凡对这点那是有相当了解的。
所以把杨治佳调到线缆研究院，那是准备让他接李诚班儿的。
而且过去在腾飞时，杨治佳也是跟随李诚工作的，李诚就是他的师傅和指路明灯，现在让他们师傅重新合作，必定能够师傅齐心，其利断金。
牛硕调过去，则是做人才储备的，这个小伙子能力还是有的，这也是给他一个机会。
至于原本兴邦工厂技术经理的岗位，杨不凡选择暂时性空缺，不过却提拔陈傲天做了技术主管，暂时接管技术部负责人。
陈傲天也是杨不凡的老班底了，随着杨不凡微末之时就开始跟随，并且很合拍，虽然有的时候这家伙不靠谱了点，但工作能力和责任心还是非常强的。
得到技术主管的工作，也是实至名归了。
这是兴邦直管的两个研究院，一个代表着现在努力的方向，一个不计投资和成本考虑未来汽车行业的发展，这种双向战略，已经是相当牛啤的了。
不过还有第三个研究院，杨不凡取名为兴邦医疗设备研究院。
这个研究院是专门研究义肢假肢的，与兴邦集团的整体业务那是相当的格格不入，看上去有点驴唇不对马嘴的感觉。
这个研究院其实是杨不凡一时兴起搞出来的。
要是没有兴邦慈善基金会的建立，杨不凡也不会接触到义肢这个领域，更不会因为这个找到义肢研
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