在放屁，纯粹是无理取闹一样。
赵文明气得差点背过气去，他也想明白了，自己这个集团派来的分管技术的副总经理，要是老老实实的，这些人会把自己当成副总经理供着，一旦自己有所反击，马上就会陷入到群起而攻之的尴尬境地。
说到底，是许辉这一派系在壹城分厂根深蒂固，自己连个支持自己的部门经理甚至工程师都没有！
想到这里，赵文明更加坚定了力挺杨不凡的态度，如果自己力挺的人都没转正，以后更没有人肯跟着自己混了！
“好！那就研究呗，我看你们怎么研究！小杨到底怎么样才算合格，你们倒是给出个章程出来啊！”
赵文明这话说完，就感觉所有人都在笑，他当时就察觉到了不对。
什么意思？
还真有章程？
杨不凡也看明白了，这些人根本就不想让自己转正，刚刚制造自己的绯闻只是A计划，如果失败了，一定还有B计划！
萧志龙笑得像一条狗，他直接将桌子上的文件夹拿到了手里，然后举着宣布道：“说到具体章程啊，我还真准备了。我在想，过去招聘技术人员时，都是胡乱招聘和实习的，这能招到什么人才，所以我就弄了一个题库，随机抽取题目，只有那些及格了的实习生，我才会同意招收进技术部！”
答题？
这是什么鬼！
如果要答题，为什么招聘的时候不弄一套题，直接让应聘者进行笔试后再择优录取呢？
杨不凡和赵文明对视了一眼，都想明白了。
这套题肯定是为杨不凡专门设立的，难度肯定不小。
“许总，赵总，我这个转正考试，两位领导觉得行吗？”萧志龙嘿嘿一笑，直接将题库分别交到了两人面前。
许辉拿起题目简单看了看，还没等赵文明看完，就笑道：“萧经理这个思路很好啊，咱们不是大作坊，是个正规企业，员工能够转正要看多个方面。首先要看员工的实习情况，还有是否遵守工厂的规章制度，加上萧经理的考题，就很合理了。我看就这么办吧，哈哈，不错不错！”
哪知道他话音刚落，赵文明直接啪的一声将考题摔在了桌子上！
“胡闹！萧志龙！你出的这是什么题？博士生考题吗？哪个普通工程师能够答的上来，别人不说，就是你，你能回答上来吗？来来来，就这道题，请简述汽车电线电缆发烟曲线的研究方向和标准修订过程。萧志龙，有你这么出题的吗？这个问题，是
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