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这特么不是脑残是什么？
竟然还美其名曰企业文化，团队建设，也是醉了。
迄今为止，杨不凡除了在饭店理发店传销团伙看到过这种团队建设方式，在工厂真是头一次见，以前听都没听说过。
谁知道，张开金个子不高，眼神竟然很是不错，隔着两排员工都看到了杨不凡在那里摇头。
本来张开金最近因为那张离奇的员工满意度调查表，正处于疯狗咬人阶段，现在看到杨不凡刚刚态度消极，在团队建设过程中几乎就是干张嘴没发声，不禁怒火中烧起来。
“杨不凡！”
“在这儿呢。”
“你哑巴了？”
“木有。”
“来，你出来，当着整个班组的面自己喊一遍，大点声！我告诉你，态度决定一切，如果态度消极，工作一定干不好！”
“瞧好吧您。”
杨不凡磨磨蹭蹭地从后排走到了前排，面对几十名班组员工，露出牙齿笑了笑，心里却全是妈卖批！
你奶奶个腿的！
老子一分钟值多少钱你张开金知道吗？
现在这是在干什么？
往小了说，这是浪费工厂资源，降低生产效率。
往大了说，你这是在抢老子的钱啊！
你奶奶个腿的！
为了钱，老子忍了！
“奋斗！奋斗！努力呀！努力吧！抓质量，保产量，保产量呀抓质量！”
足足喊了三分钟，张开金才略微满意了一点，笑着对杨不凡说道：“不错不错，你今天工作状态不错！不过我听说你挺喜欢连班啊？那这样吧，为了锻炼你，让你快速成长为一名合格的技术员，以后你上长白班吧。”
轰！
人群中响起一阵惊愕的声音。
见过欺负人的，没见过这么欺负人的啊！
很多老员工都看不过去了。
杨不凡现在因为特殊原因还属于实习期，根本没有加班费或者产量工资之说，杨不凡干多干少，都是赚那么一丁点实习工资。
这种情况下，你让他每天连上十二小时白班，这一招也太阴了！
不过想到张开金的背景，大家也是敢怒而不敢言，毕竟人家掌控着这个班组的生杀大权，如果得罪了他，以后专门给你安排连班或者赚钱少计划差的机台，以后还怎么混？
唯独杨不凡听到这话，差点笑出声来。
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