十月，地星娱乐圈，两场演唱会成了众人关注的焦点。
嘉坤F4和小虎队分别代表嘉坤影视和腾腾娱乐，一个是娱乐圈领头羊，一个有地星最大流量公司支撑，算得上强强对决。
结果令人大跌眼镜，原本被看好的嘉坤，竟然败了，而且败得很惨。
嘉坤F4拿到三家公司的代言，而小虎队则是十五个，而且还因为拍广告太耗费时间，他们狠心拒绝了其他十家。
三比二十五，F4成了失败者的代名词。
嘉坤内部必须审视失败的原因，除了歌曲有差距，音乐部总监的任意妄为，应该是最大的问题。
而且这位主持演唱会的同时，居然还铲除异己，以莫须有的证据，开除七八名原美亚员工，故意激发公司内部矛盾。
这种行为零容忍！
林涛在高层会议上，痛斥音乐部总监，当场宣布将他开除。
有下就有上，音乐部需要总监主持工作，高悦风重新回归大家视线。
根据工作人员和任天英等人的言辞，大家知道演唱会期间，高悦风曾多次提醒音乐部总监留意腾腾娱乐，尤其要关注他们背后有王旭。
能够提早发现问题，这就是能力！
所以由王曦美提议，林涛附议，大家一致通过了高悦风为音乐部代理总监的任命。
会议结束，王曦美、林涛和高悦风留在会议室，没有离开。
三个人静静坐了两分钟，高悦风没有因为当上代总监就欣喜或者惊惶，非常淡然。
王曦美盯着高悦风，眼中渐渐有了欣赏之意。
林涛问高悦风，“有什么想说的吗？”
“没有！”
高悦风语调沉稳：“我只要做好份内事！”
两人一问一答其实透露出很多东西，高悦风知道音乐部总监下课的原因，其实就是要给自己铺路。
以往高悦风之所以没有发展壮大音乐部，并非管理能力差，而是内部有总监掣肘。
至于败给王旭，天赋和编曲能力确实有差距，但他们嘉坤又不靠这个。
高悦风最近颓废是真，而林涛打算开除音乐部总监，则是早就有的心思。
其实最适合的人选是顾峰，可人家自己开公司去了。
遍寻公司员工，林涛和王曦美依旧觉得，目前最适合这个职位的，只有高悦风！
当然颓废后是否能快速融入公司，他们俩也需要观察观察。
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