这件事情，他已经提前跟张嘉译说了，他让公司的管理人事的同事一直都在关注着公司中每个人的态度，经过这几个月的观察，该了解的也都了解的很透彻了。
所以，该清理一批没用的人了，另外，也应该让那些勤勤恳恳地为智能手机投入了许多努力的员工们，看到他们的回报。
魏蓝从来都不会苛待跟随自己的手下，他觉得把钱给足打工人才是最合理的鼓励，而不是像那些三流的小公司老板一样。
一边给员工们画着大饼，大谈梦想和抱负，一边又在员工的那点可怜工资那，能克扣多少就克扣多少，眼光只看到给员工发出的那点工资数目上，怎么可能看得到企业发展的道路有多宽广？
另外一点就是，今年能够招聘到的新人应该会开始大增，毕竟一家有了知名产品的公司对外招聘，跟一家被人鄙视的低端制造厂相比，不可同日而语。
那么，一等人手充实，就应该要立项平板电脑这个新产品项目了。
以后蓝星这个品牌，就有智能手机和平板电脑两种产品线。
到时候。
辰星科技也应该把这两种产品线的项目组的开发人员都分开，各自研发自己小组的产品。
如果未来还有更多的新产品问世，辰星科技里，这样的单独项目小组就会越来越多。
除了这方面外，辰星科技今年开始，终于可以大胆地去实现自己的扩张计划了。
想要真正的实现魏蓝所说的移动互联网时代，蓝星手机目前的这点规模还远远不够。
智能手机上面，现在软件生态还远远未能达到可以称为移动互联网的时候。
所以，今年，还有一个非常重要的工作就是让更多的软件大厂加入进来，拓展智能手机系统上面的软件生态。
最起码，能被称为移动互联网，那就应该以现在的互联网作为对标。
人们使用互联网最常做的无非就是三件事。
联系交流、工作、娱乐。
而智能手机有了微聊这种便捷的聊天工具，而且能让用户每时每刻都携带在自己身上，并且作为电话这种属性的产品，在联系交流这方面，智能手机绝对是目前最为便捷的交流工具。
工作方面，则比较考验，目前魏蓝确实没有办法让智能手机代替电脑办到，很多工作上的生产工具，从电脑上还无法移植过来。
那么，就只有娱乐方面，他可以让智能手机进一步加速这个进程。
他
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