多准备一些这种红糖姜茶，然后每个月再给女员工多一部分这样的补贴，你觉得怎么样？”
陶烨闻言更是瞪大了眼睛，并不是因为他吃醋陆子铭对公司的女员工这么好，而是因为陆子铭作为一个男老板，竟然能够想到这点，真的很难得。
“你怎么想到的啊？其实已经有很多国外的公司有这么做过，但是只是国内很少有人会去学着这么做。你如果想做的话，我当然支持，反正用我这颗摇钱树给你赚钱，不是吗。”
陆子铭文言难免有些尴尬，看来摇钱树这个梗是过不去了。
不过陶烨也没有过多的计较，如今也只是开个玩笑罢了。
在经过陶烨的同意之后，陆子铭又参照了陶烨的意见，甚至让陶烨计算了一下他每个月的卫生用品到底要花多少钱，只多不少的给员工们发了补贴。
“从这个月就开始实施好了。”陆子铭换一落霞，立刻按下了回车键，一条在公司官网上面登出来的公告立刻登上了热搜。
“耀星娱乐”这四个字挂上微博热搜的时候，大家还以为耀星娱乐是不是和其他的公司有什么利益的纠葛，所以直接被对方送上了热搜。
结果万万没有想到的是这个热搜里面，竟然是耀星娱乐官方网站的一个截图，而发出来的人也是耀星娱乐的内部员工。
“耀星娱乐当真是良心公司，据说还特意为女员工的生理期设置了假期和补贴。”
公告上面清清楚楚的写明白。非重要岗位的女性员工无理由可以享受生理假期，如果是重要岗位的女员工可以和公司进行协商。
补贴嘛，更是人人都有一碗水端平。
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