王大猛之所以这么不看好叶野，并不是不相信他，而是出于现实情况。
区区一个保安队长，手下管着几十上百号小保安，这样一个职位在员工总数数万人的景阳集团内部，无论如何算不上高管。
一个芝麻大的基层干部，想要特事特办，违反程序提拔一个人，怎么看在人事部门那里都不可能通过。但王大猛不敢违拗叶野，只能硬着头皮跟在他后面。
到了位于景阳大厦第21层的人事部，叶野直接去找了人事部的主管。
人事主管是一个四十多岁，戴着黑框眼镜的中年男人，西装穿得笔挺，头发梳得油光水滑，一看就是精英高管范儿。
他的态度礼貌而客气，却隐饰不住藏在镜片底下的傲慢。
“叶队长，我们公司进行职务任免和晋升，那都是要走正规流程的。你这一份手写的任命通知，明显就不是合格的公文。当然了，如果只是格式问题，那也不是不能办，最多是重新写一遍……”
叶野听他啰嗦了一堆还没说到重点，有些不耐烦：“不是这个问题，那是什么问题？”
“你是保安队长的正队长，是没有权力和资格任命只比自己低一级的副队长的。”人事主管撕破了虚伪客气的假面孔，脸色垮了下来，语气也变得越来越尖锐，“要是所有的正职都能任命副职，那还不乱了套？我们景阳集团从来就没有这个规矩！”
叶野摸了摸下巴，问道：“真的就是从来没有这个规矩？”
“当然！”人事主管回答得斩钉截铁。
“那现在有了。”叶野无视了办公室墙上的“禁止吸烟”的牌子，直接点起一根烟坐了下来，淡淡说道：“你要是不服气，可以打电话请示你的领导。”
人事主管恨恨地瞪了叶野一眼，很无奈地拿起了电话。他要请示也只能向景思齐请示，如今整个景阳大厦的员工，但凡消息稍微灵通些的，都知道这位姓叶的保安跟景大小姐不一般。不管是谁，要对叶野做什么动作必须要得到景思齐的同意。
人事主管对着电话压低声音请示汇报，叶野没有刻意去听他到底说些了什么。很快，人事主管打完了电话，马上就换了一副谦恭笑脸儿：“叶队长，我请示过了，这事能给您办。刚才多有得罪，您别往心里去。”
叶野没兴趣跟一个酷爱照章办事的人事主管过不去，只是微微点了一下头，站起来掐灭了烟头，招手把站在门外等候的王大猛叫了进来，把他交待给人事主管办手续。
办好
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