甘琴立即回道：“李生，你不用担心，她们这都是集团高层批准了的，她们原集团的工作由各个集团高层安排人员接受了，不会耽误到公司的正常工作。”
甘琴知道各个集团高层的一些想法，他们知道李光宇抽调自己旗下人员前来担任助理，他们自然不会耽误这些人员前来入职。各个集团高层对她们立即进行了放行。
至于她们原来的工作，只是一个子公司的行政部经理而已，各个集团有的是人员去接手，加上各公司高层的配合，绝对不会出现任何的混乱。
李光宇听了之后，也不再对此说什么，他向甘琴说道：“以后一些不是太过于重要的事情，你都可以吩咐她们去办，这样你压力也要小一些，以后你也能够有更多的休假期了，不需要像这一年多以来，一个月都难得有两天的休假。”
甘琴自己却不这么想，她现在就喜欢每天待在公司。每次休假对她都不是一件愉快的事情，她一旦休假在家，就会面临自己爹地妈咪的念叨，催着她快点找个个好的对象结婚。
甘琴自己心里早就已经有了一个人，只是自己注定和他有缘无分，她现在并不想着去找一个人结婚生子。
甘琴说道：“李生，关于这几位的具体负责的工作，你准备如何安排，还有她们现在是按照什么级别进行确定？”
李光宇思考了一会之后，向甘琴说道：“关于她们工作的问题，由你去进行确定，她们现在就按照子公司副董事长一级的待遇。”
甘琴对此也没有感到太大的意外，她们现在的待遇相当于提升了两级。李氏旗下级别和工资是挂钩的，最顶级的是李氏执行团成员，下面则是各大集团总裁，然后是各个集团副总裁，然后就是集团董事，然后再是集团的总监和总经理。
下面才是各集团的子公司董事长，同时各个集团总部的副总监和副总经理和子公司董事长待遇相同。
接下来和集团的模式一样，只是他们的级别更低。子公司之后，才是各个子公司的分公司。同时各个集团在各地区的分公司和子公司同级。比如日本的星宇集团分部，他们就和星宇游戏开发公司同级。不过用于山本茂还是星宇集团董事，所以山本茂级别要比日本的王应文高。
李氏集团管理层共15个级别，一至三级是分公司下面的管理层，四到六级对应各子公司旗下分公司的管理层，分别是经理、副总经理以及总经理，七至十级则是对应子公司管理层，分别是总经理、董事、副董事长以及董事长。
十一
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