如果说有些公司培养狼性文化，高盛集团的员工们，则更像是非洲大草原上的斑鬓狗，估计也正是因为这样，才让这家公司脱颖而出，做到全美五大投行的第一名。
至于拥有158年历史的美林、94年历史的雷曼兄弟、84年历史的贝尔斯登，都倒在了2008年的那个秋天，坟头草已经有半人高。
听到这里，苏瑞算是彻底明白了。
大卫·莱文这个二五仔，为了往上进一步，进入总部当高管，居然想让自己出手抢夺他同事的订单。
这还真是吃里扒.不对，应该是够义气的好兄弟才对。
要不是大卫·莱文透露风声，苏瑞甚至不知道港城金管局，正在寻找代理海外资管项目的机构，以前总听说港城官方多么多么有钱，逢年过节就给居民们发福利。
如此好的机会，他当然不愿意错过，点头道：
“明白，只是不知道他们已经谈到哪一步，你有没有更详细的情报？”
再次左右看完，大卫·莱文从公文包里，掏出一个文件袋。
苏瑞拿出来看看。
好家伙，连欧洲分公司的底裤，都被大卫·莱文给扒了，从项目方案到谈判期间的书面记录，都装在这份文件袋里。
看样子不仅要抢同事的订单，还往同事身边安插了商业间谍。
大卫·莱文信得过苏瑞，出于以防万一考虑，继续补充说：
“看完记得烧掉，最好当做我们今天从没见过，你是华裔，大中华区是你的主场，祝我们好运。”
“上一位投行部门联席主管，总共在这个位置上干了13年，现在已经升职成为CEO，这可能是我一生中唯一一次，有机会触摸到高盛总部CEO职位的机会。”
“放心，无论是否成功，都算我欠你个非常大的人情……”(本章完)
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