底下的兄弟们十分钦佩。
无论是分钱还是干活，但凡谈到钱的事儿，曾锐从来都不会吝啬，用他自己的话来说，能在兄弟身上进行的投资，那只要不是黄-赌-毒，都不算浪费！
“行了，有事没事你到城北郊工地多溜达溜达吧！毕竟阿超和志阳刚来，有些事儿不懂，你多把把关，别让王启豪那小子给带坏了！另外，你那拳馆最多仨月我给你整出来，这事儿不是跟你画饼昂！我还约了城北建设分区的王处长吃饭，就先撤了啊！”
很快，曾锐就脚底抹油溜之大吉了。
组织越大，人员越多，事情也就越杂。曾锐不相信这世上有绝对的公平，在华夏无论是国企私企，表面上说的都是按劳分配，但在很多情况下迫不得已都采取了一定程度的人情管理。
叶记不是个杀手组织，当然也不可以按人头算钱。如果把叶记比喻成一辆马车的话，那想要能够跑的更快，不断驾马的车夫得照顾好，马匹车轱辘也都得兼顾，分工不同那收益怎么分，就成为曾锐该头痛的问题了。
“唉！”望着曾锐离去的背影，坎巴摇了摇脑袋，叹息了一身后也起身离去。
相比于混社会在路上跑，他显然更习惯在拳馆里的生活，没有这些尔虞我诈纷纷闹闹，简单而真实。
就在曾锐小虎坎巴相继离开公司后，之前他们都提到过的大虎来到了写字楼。
通过那两百斤的前台得知曾锐易达都不在后，大虎脸色有些难看的坐在副总经理办公室内。
戴着金丝边眼镜穿着一身板正西装的副总经理，是易达请过来的职业经理人。
你要让叶记的人抡大刀片子，那个顶个都是好手。但你要说开公司的具体门道，除了易达可能利用时间稍微学习了一点以外，其他人在这一行就跟文盲似的。
请一名职业经理人来负责打理公司内部的各项具体事宜，显然是最合适的决定。
“雷总，您负责的KTV具体情况，我大部分都了解，但你要说具体方案，我还得经过与伍董，易总的申请。”
职业经理人慢条斯理的解释道，你要他划个几十万的帐或是部门内部的调动他还能解决，像大虎这种一张口就要几百万的拨款或是详细的解决办法，他也拍不了板。
“何经理，公司我来了四次，四次你都用同样的话来搪塞我，你觉得合适吗？”
大虎本来就不是什么善男信女，每次来光年集团他都感觉自己是拉下脸放低身段的，结果这三番五次下来，
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