毕竟天机公司的另一位合伙人荣雯薇的荣家可以给百事可乐在内地的发展提供很大支持。
80年代，百事可乐在鹏城兴建灌装厂，也是两可乐开始布局内地市场的开始。
这才有了后来的‘两可乐水淹七军’的饮料市场大战。
实际上不管是东方还是西方，人情都占很大的关系。西方的人情脉络在上层一点不会比东方少。所以，凭借着人脉优势及张国栄的良好形象，拿下代言几率很高。
百事可乐亚洲区代言人一旦达成，那么，对于整个恒星娱乐都有着巨大推动作用。想来到时候可以吸引到更多的艺人加入恒星娱乐。
甚至，百事可乐都会加大亚洲区的资源给张国栄本人。到时候，恒星娱乐乃至1024火车头和吴孝祖本人都未尝不能借助东风……谁又可知？？
大的国际名牌对明星的推动性后世就已经明了了。
这个时候。
亚洲，哪怕是东瀛都是一块国际大品牌的未曾彻底开垦的掘金地。
代言与广告、商演、赞助的关系代表的就是钞票。这时候介入，时机正好。
恒星娱乐如果发展顺利，完全可以效仿美国的CAA的方式进行发展。
当然，限制也有。
这需要导演工会、演员协会等这种协会性质的组织出现，才可以抗衡和柔化几大制作和发行公司，不然恒星娱乐跳的越欢，死的越惨！
这也是为何吴孝祖一心在促成娱乐圈各种演艺人员协会出现的原因。
只有把大家都拉下水，他才能浑水摸鱼。
当然，利益共享也是必不可少。所以，贺超琼的天机公关公司才会被吴孝祖拉进来。
贺大小姐才不会知道，自己养了一条喂不熟的白眼狼！当然，也不能这么说，最起码这对于贺超琼也有益无害！
恒星娱乐要想发展，必须讲究分享，而不是纯粹的讲等级制或家长制的管理制度。
吴孝祖也不会狂傲到学什么、电影中那种控制整个娱乐圈，然后成王作祖，一言九鼎……那纯属脑残！
他需要把有价值的人绑在自己的战车上，大家一起合作！泛经纪范畴的合伙人制度才是能够生存下去的要点。
这也是吴孝祖传媒+的发展线路之一。
做生意，成不成王不要紧，最主要的是有钱可捞。
实际上，后世，CAA涉及的范围实际上已经局限在娱乐产业了，体育产业、文化
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