那么紧张。
对梅尔文的团队，也许他比对方还要了解。
一群问题人事和调查专家，能力很强，但在性格和家庭方面都有所缺陷。
这些是否会对工作造成影响，只能看他们自己的选择。
“你的具体工作，蒂亚会做安排，希望你能尽快适应。”在和所有人见过面后，蒂亚亲自带他们前往工作的地方。
“老板想要一个应急小组，专门处理与公司有关的紧急事件。”
听到蒂亚说的，梅尔文若有所思的问；“这个范围有多大？”
“很大。”蒂亚意味深长的看着他，直到现在也搞不清，老板到底为什么会看上他。
就像她所说的，新成立的e·d部门的权柄很大。
任何涉及到家人、公司的紧急情况，他都有权过问和做出判断，并按照自己的方式去做。
因此，他们也会接触到很多有关李氏和公司的机密。
站在蒂亚的角度来看，无论是梅尔文或他的团队都不值得信任。
对蒂亚的看法，李子涛心知肚明，但他做出的决定自然有着自己的考量。
由梅尔文负责新的e·d部门，这件事已经确定。
而杰斐逊的态度，李子涛也从之前的事上得到答案。
fbi的缰绳仍拴在他的手里，对方只是根本不在意，又或者说故意想要找他的麻烦。
原因，李子涛还未找到，但他相信自己总会知道的。
其他的问题都可以先放放，现在最需要他去做的是，让所有人都看到来自李氏的反击。
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