脸不认人了。”
说完，赵璧顿住，看着鸦雀无声的办公室，他接着说道，“第二点，这个月起，公司的薪酬体系会进行一次调整。
固定绩效加个人提成加团队提成加部门分红。具体规范细节，稍候王楠经理会下发一个具体通告。
以后，蓝天科技的薪酬待遇就以新标准四级薪酬体系实施。”
“第三，属于我们的蓝天科技的门户网站已经初步调试成功了，不日就正式上线到梦网上。
虽然这件事对目前的蓝天科技来说不需要上太多心，但我还是希望大家能重视起这一点。
这关乎着蓝天的未来。等会会议结束后，邓经理陪我走一趟移动总部。”
“最后，还有一件事情。”赵璧声音缓和下来，“前天，移动的苗良华经理跟我提起一件事。
金陵市政府想搞一套垂直短信系统，目前正在寻找合作对象。你们怎么看，有想法的都可以说一下。”
“赵总，我认为这是好事。能跟政府方面合作，对我们蓝天的发展百利无一害。”
“是的赵总，我十分支持能跟政府合作。我们蓝天有不少国企的垂直短信系统的经验，我想这一点会很有优势的。”
底下的人众说纷纭，但是观点出奇的一致，那就是最好努力争取下这个项目。
这其中的好处不言而喻，虽然蓝天现在员工比较缺，但是咬咬牙挤出一个小团队负责这个板块，还是没问题的。
至于风险方面，是没什么大风险的。
这种短信项目不像那种大型合作项目，要考虑到政策变动、合作方式、市场、以及政府诚信问题方面的风险。
正是因为没有这些瞻前顾后的风险，众人才一致同意。
还是那句话，不赚钱确实是不赚钱，但这个时候钱不钱的就已经不重要了。
赵璧点着头，“这事就这么敲定了。这件事情我亲自负责，蓝川江经理负责协同。”
“好的赵总。”蓝川江点着头。
“好了，我没什么事，不耽误大家时间了，该忙的都忙去吧。”赵璧摆了摆手，示意短会结束。
等众人走后，王楠来到赵璧身边坐下，轻声问了一句，“你刚才去郑以力的办公室是吗。”
本来也走出去的百里见此，又悄悄的摸了回来在另一侧坐下。
“嗯。”赵璧点着头。
“骂人了？”
赵璧瞥了眼王楠，笑道，“怎么，心疼
本章未完，请点击下一页继续阅读！