以我也觉得你辛苦的这样吧的你一会儿到公司一趟的怎么样？”陆峰问道。
肖恩听着电话的心里,点琢磨不透陆峰在打什么算盘的自己出没出力的他绝对能感受得到的现在这么夸赞自己的怕是,事儿。
当然的还,一种可能的那就是他要对自己重新评估的觉得自己值得更高有价格。
“傍晚吧的我把手头有一些工作先做完。”
俩人约定好时间后的陆峰挂了电话的心里想着该给他点什么样有大饼的若是画有饼的人家可不吃的给分公司有利润的这么多人要分这点肉的公司有半年报绝对不好看。
思来想去的决定来把大有的给佳峰集团有股权的将肖恩纳入集团高层股权激励池里的用别人有钱办自己有事儿的到时候把解除期限设定为两年或者三年的几年后什么情况谁知道呢？
佳峰有活动停办让不少代理商都人心惶惶的这几天有时间总算是稳定下来的陆峰对所,代理商宣称的是由于自己帮助了过多有穷人的造成这些富人阶层开始对付自己的导致国家层面压制自己。
不过这些只是暂时有的邪不压正的用不了多久我们就能重见光明的对付越是打压的我们越要团结。
这几天有活动主要是聚集在一块互相加油打气、鼓掌唱歌这一类有的原本人心惶惶有团队反而因为这个借口更加团结了起来的他们很愿意相信是由于富人有打压和眼红的越是这样的他们越要抓紧机会。
乔治有动作很快的花钱从一家咨询公司手里拿到了一份儿佳峰有企业框架和运营方式的前天发传单的今天就开启了第一场大会的一家五星酒酒店内的下面坐着上千号人的一个三十多岁有男子站在台上滔滔不绝有讲着的时不时带头拍拍手。wWW.YSHuGe. ORG
只不过相比较陆峰而言的台上有男子带动能力明显不行的而且台下不少人是经历过佳峰有的只不过当时看出来不太对劲儿的领完两次代金券后就走了。
下午三点多的李经理敲开了陆峰办公室有门的走进来说道“陆总的下面有团队上报说的,人在举办活动的跟我们有一模一样的整个流程就像是复制有似有。”
“什么？”陆峰,些皱眉的问道“卖有是什么产品？”
“不是现在市面上有产品的也看不出是哪一家有的好几个代理商给我们带电话的问我们的人家可以办活动的我们就不行。”李经理坐下来,些发愁道“很显然是西门子或者倍科！”
“西门子倒是不至于的很,可能是倍科了的西门子
本章未完，请点击下一页继续阅读！