小城市的薪水要少一些，可是各种开支要低于大城市。
算下来其实相对购买力和财富值，也是差不多的。
任何公司都没办法做到绝对的公平，但萧奇可以创造一个相对公平的环境，去让他们自己奋斗。
闻陆问过萧奇，说为什么这么好的快递人员，小老板你只肯给他们签订10年的合约，20年的合约在手，那才是高枕无忧啊！
萧奇却是笑着回答，“如果我们的逍遥快递好，别人出什么好条件，他们也不会走，即使合约到期了也一样。如果我们逍遥快递不行，难道你还能逼迫他们继续干啊？就算按照合同不许再进入快递行业，但他们可以去做其它的啊！所以到底能不能高枕无忧，不是看这些合约，是看我们到底做得怎么样！”
闻陆、高全才和孙大明三人，闻言心悦诚服，越发的崇拜敬佩起这个他们永远的偶像来。
其实还有一点萧奇没有说。
那就是，等到这群逍遥快递的中坚力量，尝到了在逍遥快递的优越环境里工作的甜头，等他们习惯了在每个城市的工作都能很快得心应手时，是绝对不可能再去第二家快递公司的——在华国的快递公司，没有一家能比得上逍遥快递！
萧奇有这个自信心！
签下合约之后，大家就按照分派，跟着日本老工人和闻陆他们三个，分别进驻了各大城市的物流园区，紧张的做起了前期工作。
物流园区的建设一直都在如火如荼的进行着，特别是重要的北上广深、珠三角、长三角、各大省.级城市（除新、西、青以外），三个月时间下来，到处都已经弄得七七八八。
前面已经说过了，每一个物流园区的建设图纸都是一样的，只不过是大小不同的区别而已。
这种规模化和标准化的物流园区，现在还看不出威力来，等到2008年过后，华国快递行业飞速发展的时候，才会越来越能感受到它的便利和威力！
大家训练的时候，闭着眼睛都能摸出哪里是哪里，哪里存放着什么东西，冷冻生鲜在哪里、大件物品在哪里、需要用汽车运送的在哪里、要加急运送的在哪里……所以即使去到不熟悉的城市，也能很快在物流园区找到熟悉感。(未完待续。)
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