周万新是‘当过家’的，太知道‘当家’的难处了，梁一飞事业的确大，可事业越大，难处也越大，他对罐头厂，可以讲是没有任何亏欠的，当初请他帮忙安排下岗人员，已经是人情，现在要是为了罐头厂这批人，再让梁一飞坐难，周万新心里更会过意不去。
前半夜想想自己，后半夜，也要想想人家，这年头，谁容易啊？
“周叔叔，这点你放心，我不是慈善家，既然准备建厂，那肯定是有利可图的，用谁都是用，倒不如用以前的熟练工。”梁一飞说。
一直没吱声的杨爱国忽然插了一句：“一飞啊，那以前厂子里的人，到了新厂，职位还是一样嘛？”
说完，欲盖弥彰似的解释讲：“我可不是私心啊，你周叔叔当了这么多年厂长，有经验，我主要是关心他。”
“差不多吧。”梁一飞笑笑，对周万新说：“一开始，原则上不变，还是周叔叔你当厂长，领导班子模式按照华强一厂搬过来，之前你对罐头厂熟，能用上的人，你都带过来。”
“我当不当这个厂长，其实都无所谓。”周万新叹了口气，说：“罐头厂就是在我手里败掉了。”
“周叔叔，现在情况不一样。”梁一飞反而不这么认为，罐头厂垮掉，不是因为周万新这个厂长没当好，相反，在体制内，他已经做到了他手头能有的权力的最大限度，罐头厂倒，一个是市场问题，一个是没跟跟上时代；内部原因也有，比如人浮于事，但这些都不能把棍子打在他这个厂长身上，至少是，不能大部分打在他身上。
周万新一直是一个积极的改革派，从上任之初就是这样。
现在的华强厂，市场是不愁的，主抓的，只有一条，就是生产，在这点上，周万新足够胜任。
“三手，你还记得华强厂的管理条例嘛？说几条来听听。”梁一飞忽然问。
“嗯？”吴三手不是华强厂职工，不可能背下来管理条例，不过印象还是有的，想了想，开口报出了七八条。
“听着耳熟呢？”杨爱国忽然说。
周万新眼睛微微一亮，盯着梁一飞打量了半天，说：“这些不是我最早定的罐头厂管理办法吗？”
“对啊！”梁一飞哈哈一笑，说：“周叔叔，到了今天，我可以跟你讲句实话。当初我给罐头厂写得那22条，基本上就是个样子货，花拳绣腿，拿来表演好看，可真用，不接底气，不起失效。相反，倒是你最初搞出来的那东西，即切合实际，操作性又强，所以啊，华强厂的条例，
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