“婶子，每个月还有四天休息，不过没排上的人可以往后顺延。”正在切菜的晚夏头也没抬的提醒。
在婶子家她话多了许多，因为知道婶子不会劈头盖脸的骂她，更不会无缘无故或者心情不好就打她出气；
像现在这样指正出来，换做她娘的话，要不会说她：不说话没人把你当哑巴，要不就是恼羞成怒的打骂她，几次下来她知晓指出来也没用，不说话更好。
而婶子不同，婶子被指出错处不会说她们，还会鼓励她们多动脑子多思考解决之道，说以后她们倘若遇到类似的事就知道怎么处理最妥当。
果然，水清听到后，看向晚夏夸道：“对，晚夏想的周到，那就顺延。”
又看向晏秋和星回，顺口问道：“人员安排上，你们还有什么建议和想法不？”
这些不是大事，正因为不是大事，可以让孩子们参与，到时说得好的能实行的就按照她们的意见做，会增加孩子们的积极性。
以后的路毕竟要她们自已走，有本事的人到哪都能吃得开，所以积累经验很重要。
而经验从哪里积累？不就是生活中各种各样的事嘛，小事不重要的事都不会处理，等遇上大事重要的事，难道就会了？那无异于天方夜谭。
她没当过娘，不知道怎么和孩子相处，但她可以学，试着让自已的孩子们变得自信活泼开朗，也更加能力强有本事。
晏秋星回开始思索。
没一会，晏秋开口：“阿娘，切药材的只有三人，清洗药材的每组却有五人，我想着切药材的妇人是不是可以不参与？”
她切菜发现这项活不累，在屋子里就能完成，不用风吹日晒，并且也不脏污，但是有一点耗时间呀，还要集中精力专心才成，不然厚的厚薄的薄，品相不好。
做饭的人本就多，十天半个月才轮到一次，特殊位置的人不参与也没什么，就像负责蒸煮的大妮二妮五人阿娘就没算进去。
星回和晚夏两人崇拜的看向大姐，大姐好厉害！阿娘刚问她就想到了建议。
正在炒菜的水清很满意。
孩子们动脑子积极想办法，总是让人愉悦，她点头认可：“行，很不错，等晌午饭的时候我来宣布这项规定。”晏秋温婉的笑了，继续低头切菜。
星回和晚夏一副与有荣焉的欣喜表情，仿佛阿娘夸赞的是她们一般。
四个人分工合作、配合默契，没一会厨房就传出了菜香。
盖厂房的人，因为
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