能力实在是太强了，所以隋朝的人才太多了。
人才一多，那么就会出现供大于求的情况，人才就会很廉价。
那么这个时候，隋文帝作为人才需求购买的一方，他就有了更多的选择权，压一压价格，那不是太正常了吗？
这跟现代的企业招聘员工，其实是一样的。
而隋文帝想要什么样的人才呢？
那就是这些人才中最为稀缺的一种特性。
叫做：忠诚！
而忠诚才是隋朝人才最为缺少的一种品德，
因为：隋唐无忠义，造反皆有理。
所以，根据经济学的原理来看，隋文帝其实并不看重这些人才的能力，只需要达到合格标准就可以。
但隋文帝极度缺乏是那种人才呢？
是能力达标，而忠诚更达标的人呢。
所以在隋朝时期，真正极度稀缺的人才，就是那种既有能力，而且又足够忠义的人。
这才是隋文帝选拔人才的核心要素。
不是你以为的，只要有能力就行。
所以，你之提刀人才的能力，却不提人才对隋朝，对隋文帝的忠诚，这就说明你根本不懂隋文帝！
更不懂那个时代真正的诉求。”
………………
还可以这样解释吗？
隋文帝自己都愣了。
不过这一听之下，还真是这样。
他缺人才吗？
根本就不缺。
随朝门阀中随便拉出一个人来，那就可以领军打仗，就可以出将入相。
可要在隋朝选择一个能力还可以，但人品极好，最重要的是忠心的人，那简直就是凤毛麟角。
宠妻狂魔：
“我真是信了你的邪。”
“听着你的解释。”
“我竟然还没有办法反驳？”
“捂脸哭笑.JPG”
这一刻，隋文帝真是对陈通刮目相看，陈通真是说出了他的心声，才真正看出了隋朝真正的需求。
原来，这还特么的是一个经济学的问题。
隋文帝感觉陈通都能把自己给忽悠瘸了。
………………
曹操此刻都想给陈通竖一个大拇指，我老曹家的人就是牛。
人妻之友：
“这跨学科解释问题，还是挺有意思的。”
“这还真能够用经济学原理，
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