意之后，才会正式提出辞职告别京城的电子厂。
而这一次动用的人员有些多，四机部那边显然也要谨慎的应对。
毕竟从某一个角度去解读的话，这可是大量的人才流失。
林平所要的不是只会焊接的技术工人，还是需要一些技术过硬的人才。这些人干着最后的工作，也是最核心最机密的工作。
虽然其工作的内容也就是把从海外采购到的芯片安装到线路板上，然后输入游戏内容安装到街机即可，但是林平依旧希望得到一些顶尖的人才。
毕竟街机只是人才转移到港城的第一步，毕竟短时间内国内无法在芯片行业上超越全球。想要实现超越，恐怕会在八十年代末甚至是九十年代初期才能看到希望。
未来的三到五年内，不被西方的半导体产业甩开就是林平最大的胜利。
而在未来的三到五年内，开发出属于自己的芯片结构，开始申请自己的专利并筑起高高的围墙。只有打好地基，万丈高楼才能一步步向上建设。
“我对大伯当厂长没有任何意见，这次来港的工作人员务必要求都是结婚并且生育子女的。初步人员我们拟定在五百名，如果报名的人超出我们的想象，我们可以把人数放宽到一千甚至是两千。
如果能达到两千人的话，我就不必在港城冒着风险去招聘人手。从工厂内的组装，一直到开车运送到码头或者机场的司机，都必须从电子厂内寻找。另外，我们还需要严密的安保团队。每一个人都必须要求结婚生子，只有这样才保证这些人到了港城之后安分守己。”林平希望招聘一些信得过并且干活利索的人，但是又害怕这些人受到资本主义纸醉金迷的诱惑，所以必须要求这些人结婚并且生子。
只有在内地结婚生子，这些人来到港城的目的才会非常单纯。
大家无非是想要多挣一些钱罢了，顺便见识一下外面的世界。
林平不介意一次搞个两三千人，毕竟自己现在可是港城最大的房地产开发商。
就凭借这个身份，招聘一些外来的工作人员，相信港城的高层会大开绿灯。
毕竟自己的工厂会在港城进行交税，而且所干的生意也都是合理合法，他们没有任何理由对自己横加干涉。
“这一点你放心，出去的人确保都是结婚生子的。现在就担心一次走这么多人，四机部那边还有其他的兄弟单位会不会有抱怨？
现在电子厂的很多工人都是来自全国各地的兄弟单位，这些人的人事关系
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