系送货员,这些送货员肯定是从我们大学生中选,人也不用多,分男女生,基本上一个宿舍区2~3个人就够了,人少活动赚的就多,人多轻松赚得自然就少了,这个道理跟大家讲清楚,接着就是宣传推广了,大家也都有经验,等外卖启动了以后,大家的主要工作就是居中联络以及定时更新商家信息和菜单,这些东西一定要抓在自己手里,信息资源很重要,你们看,这个过程中,需要花多少钱呢?最多的就是时间成本,实在要算投入的话,那就是每个人配台电脑,加上印传单的费用。”
“那送货员的工资和我们盈利怎么算?”丁晓霞问道。
“这个简单啊,你们可以跟店家老板商量一个折扣方式,毕竟外卖这是一种新的商业模式,就是他们店里有时候熟客点餐,他们也会免费送上门的,现在有了专业的外卖平台,完全可以跟他们提利润分成的事情,比如满十块钱,返5毛,一天如果有100个学生点外卖,平均10块钱,那一天的利润就是50块,一个月就是1500。至于送货员的工资,可以设计一个保底工资,比如每个小时十块,这已经很高了,早餐不需要,只做午餐和晚餐,一天差不都四个小时,当然也要设置一个任务量,不可能白养着他们。当然也可以不设计保底工资,送货员的利润完全就点外卖的同学给出的送货费,每单一块钱,一个宿舍区,一中午只要有10个人点餐,那这个送货员就会有10块钱的收入,一天20块钱还是很轻松的,一个月600,可比外面那些兼职高多了。”
“你这算来算去,我们自己赚得钱都没有送货员赚的多了。”冯素萍嘀咕道。
卓子远摇了摇头,这个东都的土著还真不是做生意的料,看到的仅仅是眼前的利益,不过看着其他人也是一副就是如此的表情,卓子远知道,这些象牙塔里的孩子根本想不到那么远,“一天只有100个学生,那当然是送货员赚的多,但如果是1000个呢,一个送货员的送货量是有上限的,他不可能无节制的送单,势必就要增加送货员来分担他的工作,同时也分薄他的利润了,但是对于你们这些组织者而言就不一样了,每天如果做到1000个学生,一个月就是一万五,就是五个人合伙,每个人也有三千了,而且没有说不能从送货员的手中分成啊,我们既然成立了这个平台,提供他们兼职赚钱的机会,那拿一点抽成总是有道理的吧,再说到商家的抽成,这个也是可以调整的,另外,作为创业者,没人规定,你们只能在东大做这个生意吧?你们完全可以把这个生意扩大到其他学校的周边啊,到时
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