白展走到了张蕾蕾和张副厂长面前。
“张副厂长好。”他冲着张副厂长点了点头，有些好奇地打量了一下面前这叔侄二人。
这是他第一次看到这两人站在一起。
张蕾蕾和张副厂长的关系，车间里人们都知道。
通常来说，如果一个团体中有人有这种特殊关系，这个人在团体中的口碑多半不会太好。
这很简单：特殊关系总会带来特权待遇——也就是不公平。
在一个团体中，“不公平”往往是产生矛盾的第一原因。
白展曾经在温主任办公室，亲耳听到张副厂长对第十六车间搞特殊待遇。
但在那之后，当他渐渐和车间里的姑娘们熟稔后，他才发现，张蕾蕾在车间里的口碑，并不算差——她甚至在第十六车间是个口碑不错的姑娘。
和张副厂长问好后，白展又冲着张蕾蕾点点头：“叫我过来有什么事？”
张副厂长脸色一僵，他随即挤出一脸笑容。
但他还没来得及说话，张蕾蕾就刷得一下，从包里摸出白展的本子，递给了白展。
她十分高兴地高声道：“白主任！你的本子，被我二……被张副厂长找到啦！”
她随即说出了张副厂长加班，保安队的人捡到他本子的事。
“原来是这样。”白展眨了眨眼，笑了起来，“那真是多亏张厂长了。”
我的本子明明是在我办公室的……为什么会出现在张副厂长手里……
白展不露声色地眯了眯眼，冲着张副厂长露出“感激”的笑容。
他冲着身后几个第十六、十七车间的姑娘们喊道：“把咱们两个车间的所有人全都叫来！”
张副厂长愣了一下，语气有点紧张：“白展同志，你把工人们都组织起来是要做什么？”
白展双手用力握了几下张副厂长的手，语气真挚：“张副厂长，多亏您帮我找到本子啊！这本子昨儿丢了，给我和车间里的同志们制造了很大的麻烦……我要把大家集体组织起来，当面感谢你！”
张副厂长的嘴角抽搐着：“白展同志，我觉得，就没有这个必要了吧？这么小的一件事……”
“不不不，十分有必要。”白展表情极为认真，“有必要让车间的同志们，都亲眼目睹领导的高风亮节！以及对我们这些基层职工的关爱……”
张副厂长的脸继续抽搐着：“白展同志，过了过了……都是咱们厂里干部的分内事…
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