现在的这几个人，也可以参加培训。
尤其是韩春蕊，她有了自己的办公室，不再是车间主任，而是副厂长。
她要学的东西还很多，只是现在她怀着孕出门不方便，等来年她的孩子生下来之后，就要去参加培训课程了。
不仅仅是韩春蕊，还有乔水兰吴雪艳韩春枝。
服装厂彻底的走上正轨。
这些人的文化跟管理经验都不足，要学习的东西很多。
习烈想得很开：“你既然将人扶上了马，就不能把人扔在半路上不管，当初建这个服装厂，本身不也就是为了解决自己家里的生计问题吗？”
冷清竹的初衷是这个，现在的目标还是这个，只是她觉得这样对习烈不公平。
服装厂，服装店，里里外外的都是自己家人。
习烈担着一个合伙人的名头，坐着厂长的职位，实际上厂里的事情他都不怎么管。
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