而更让人始料未及的是，周文健居然从基层一步步往上爬，每隔一段时间，就能做出一番业绩来，这人又特别会做人，上上下下都被他打点得服服帖帖，只用了几个月时间，周文健就成为他所在分公司表现最好升职最快的员工。
周伟成也很优秀，但是，周文健比他更优秀。
周伟成没在基层呆过，他从一开始就是分公司总经理，性格中带着点公子哥的傲气和清高，但是周文健完全不同。
他不清高，不骄傲，对人和善有礼，公司每一个人都很喜欢这个年轻人。
到了这个时候，周恒对周文健的考察差不多结束了。
他认可了他，决定将来让他接掌公司，成为他的继承人。
他提拔周文健当分公司总经理，没有任何人有意见，大家都觉得以周文健的能力，这是理所应当的，甚至还有些屈才。
周恒先前就知道周文健在国外拥有包括MBA在内的多个学位，原本不大相信，一番考察之后，他发现这个大儿子确实是非同一般的优秀。
并且，周文健体力充沛，不像周伟成一样时不时地生个小病，周文健像他母亲秦欢玉一样，永远都充满了干劲，不知疲倦。
作为一个大型企业的CEO来说，这无疑是一项难得的先天性优势了。
周恒对周文健非常满意，但是这种满意他并不溢于言表。
表面上，他对周文健仍然是严苛的。
虽然无论他是什么样的态度，周文健永远都是恭顺有加。
周恒对周文健的最后一个要求，就是尽快找个女朋友。
承北很多大家族对子女婚姻干涉很多，可周家人向来主张恋爱自由。
周家世代都是自由恋爱，他们认为夫妻之间要有爱与责任，才能够幸福长久，一个家庭幸福长久，男人才能放心地去拼搏事业。
秉承着这样的观念，周家人的婚姻基本上都是幸福的，事业也经营得不错。
所以，周恒也很希望早点看到周文健找一个合适的女人恋爱结婚，然后给自己生个孙子。
有了孙子，他就能名正言顺地退休养老了。
如今继承人已经从周伟成换成了周文健，但是周恒对于未来的规划仍然没有改变。
他在越来越少地想起死去的周伟成，也不再像以前那么执著地追查周伟成的死因。
逝者已矣，他想，活着的人才是最重要的。
周文健也向他保证，一定会尽快
本章未完，请点击下一页继续阅读！