E&AN内部的协商一致完成，国外的阮渃瑶也大概了解到了隆言珀的想法，皱着眉头说道：“老大，我们工作室是以设计为主，这个不能在咱们制度改革里，所以你们那边先改着吧，我回去再看看设计部这里有没有问题。”
大刀阔斧的企业文化改革，再加上对外设立分公司，一时间，DE&AN的大规模改动让很多人瞧见出不一样的点，就是股票也在持续上涨。
——我觉得这样改革特别好，直接让实习生每天做固定的工作，学习到该学习的内容，不是说一味的去做苦劳力，让实习生做很多不该做的事情。
——这样的改革，让我都心动了，谁都在实习生做出来的，真的是很辛苦的，DE&AN这样做，真的是要点赞。
——一晃DE&AN都成立一年多了，从无变有，到现在要开分公司，我觉得DE&AN未来发展一定会很好的。
——看看国外的DE&AN吧，发展的更好，国内的还是一般般吧。
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