振达置业的领导层，黄守真之前做新园小区的项目时，为了给他们讲解自己制作的概念方案，其实就已经认识的差不多了。
可以说，在场的所有人中，只有个别领导他之前没见过面、需要重新跟认识一下、然后主动去跟他们打招呼的。
而对于这种交际上的能力，他本就很在行，因此，简单一圈交流下来后，他便算是成功融入到了他们整个领导层的氛围当中。
当然，和这些人聚在一起喝酒，他即便是唯一一个受邀请的室内设计师，依然是一个很微不足道的配角。
所以大部分时间里，除了在场的某位领导，比如冯玉兰有主动cue到他、需要他站出来用场面话谦逊几句，他基本都只是在边上当陪衬，然后充当聆听者及晚辈的角色。
而等到振达置业的老总、或某个副总吹牛吹到兴起时，他则跟那些部门经理们一起举杯，为这些真正的领导们鼓掌、迎合，然后再看准时机，适当性地插上那么一两句客套话，去拍一拍还算处在自己原则内、并且能够接受的形式感上的马屁……
对于这样的社交场合，要问黄守真喜欢么？
说句老实话，无论是现在的他，还是年轻时的他，其实都算不上喜欢。
但不同于年轻时的是，现在的他绝不会对此感到厌恶、或者反感；更不会像初出茅庐时的自己一样，自以为只有自己是清高的、其他人都很肮脏，然后大谈洁身自好。
因为到了现在这个年纪，他心中早就明白了，商业交际本身就是职业中的一部分。
而更重要的一点是，他也很清楚，如果自己想要真正在职场中打拼并顺利地生存下去，那么随着工作时间上的深入与推移，他就必须得学会将属于个人意志和个性上所造成的过份锐利的锋芒，逐渐收敛到肚子内。
但收敛起这种锋芒，就是完全的牺牲自我，而去迎合世俗大众么？
并不是。
因为黄守真做设计越久、从事艺术工作越久，他就越有一种来自于本能的体会。
如果自己一旦失去固有的原则，失去对道德事物的判断以及个人在职业上的追求、理想化等，那么他的未来，是绝对无法在设计领域做到极致的。
因此，他对自己存在于职场上的定位，从不是单点式的，而且多面化。
比如在应酬时，他可以在不违反乱纪、不偷税漏税的原则下，让自己去迎合于社交环境、市场环境、还有世俗环境。
甚至充当时代的演
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