而我视战友如我的生命，我会把他救到安全地带，然后用命去拼，完成我该完成的任务。”
“我会挡在战友前面，我会把敌人全部消灭。”
“我喜欢美食，尤其喜欢川菜，但是我只会把它们当做完成任务后的下酒菜。”
“压缩饼干，牛肉罐头就是我的美食，一日三餐吃不腻。”
“美食？很多吗？我只知道馒头、米饭和部队食堂的菜。”
。。。。。。
石浩看着试卷，感慨万千，这个没有标准答案，但是可以从中窥探到人的性格、爱好、对待亲情友情的态度以及应变的能力。这份试卷最后会交给万国勇和其他将领共10人来打分，去掉一个最低分和一个最高分，取平均分，没有标准，就凭直觉。
王平和劳拉把所有人带到刚才的训练场，让所有人按照机枪手、侦察兵、狙击手、通信兵、爆破手、突击手分类站好，然后开始进行考核。
机枪手擅长力量，考核的科目是狙击技能和格斗技巧，格斗技巧是和劳拉进行实战，规定时间内统计被击倒次数。
侦察兵和爆破手考核狙击技能和格斗技巧。
狙击手、通信兵考核力量和格斗技巧。
突击手考核爆破技能和狙击技能。
所有人都以为自己听错了，考核内容全是自己的短板，本来都信心满满的众人，一下子蔫了。
石浩带领盘龙小队执行任务的时候发现灵山级仿生机器人本身素质强大，在执行任务时单兵或者两三人结伴行动的情况很多，所以他要求选的人不能有太大的短板，比如信鸽是通信兵，却硬是被他练出了不俗的格斗技巧，当然信鸽没少被小昆虐。
本身能够到这里来的都是自己擅长专项的佼佼者，去比拼出最顶尖的那个没有太大必要。
这50多人来之前的准备工作白做了，没有办法，在考核的时候把吃奶的劲头都拿了出来，能力相对弱些也不犯怵，就拿命来拼，等考核到一半的时候，劳拉出现了疲劳，为了考核的公正性，又不能让王平替代，所以石浩就让她通过电门补充体力，整个考核补充了两次体力。
半下午的时候劳拉出现极度疲劳不得不到休息室休息。
考核又持续了一天，最终笔试成绩和实战测试综合起来选了20个人，石浩当天晚上把选拔流程和选拔结果写进报告汇报给武轶，武轶他们也在研究其它三个战区的选拔方式，一看石浩的方式很新颖也很切合实际情况，没有修改就直接采用
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