老总来说，你所得的那点儿利益，人家根本看不上眼，不过你的做法，等于向老大效忠，一个喜欢玩帝王术的老总，是非常喜欢看到属下全心全意的来效忠自己的，因此得到重用也是早晚的事儿。这就是我这个故事想阐述的道理，不过也因人而异，毕竟我太了解老大了，至于成才能领悟多少，那就要看他自己的悟性咯。
在我跟成才详谈后不久，成才终于懂得了如何坐稳目前这个职位，不过好景不长，半年后的一天，我第二次收到了成才的电话。“贾哥，人家休产假回来了，我该怎么办？”成才在电话那边焦急的问我，“等人事部的通知。”毕竟我不是这个公司的老总，有些事情，我只能旁敲侧击的去做，却不能明目张胆的跟老大说，因为一旦被老大认为我也开始拉帮结伙了，那么我的下场会很凄惨，所以我也只能如此的回答成才。“那贾哥你看还有没有其他的办法，让我留在这儿？”毕竟这地方是个肥缺，成才太需要钱了，“等通知吧。”有些话成才即使不说，我也会去做，这就是当初那天晚上，我在吸烟室内对成才的承诺。我个人认为，是个男人就要一诺千金，勇于兑现自己的诺言；不过作为一个聪明的男人，切记不要许下任何承诺，这也是我最基本的处事原则。
几天以后，人事部下达了通知，调成才去外勤部门任职。我很佩服老大看人的眼力啊，因为外勤部虽然没有采购部那样清闲，不过油水一样大大滴，就是比较锻炼人罢了。在此科普一下外勤部门的职责：外勤就是每个部门外面的事情和勤务，主要任务有辅助财会部、后勤部、采购处、人事部、企划部、甚至保安部的一些外部活动，而且属于直接跟各个部门的部长和副部长接触的人员，小到跑腿打杂，但大多数的时候是跑外地，作为某些签约合同的随行人员，又或者到某个施工单位住寨，也有可能作为监理参与某项工程等等。可以说，成才的表现还是被老大所认可的，因此才能在王姐回来以后，被调到这个部门，我要是没算错的话，至少总公司里一个副总和三个部长都是从外勤部走出来的，而旗下的分公司的领导，很多也都是从这个部门出来的，可以说外勤部是通往领导岗位的一个捷径。
接到人事调动通知单后的成才异常的兴奋，同样又是企划部组织（采购处人太少了，因此企划部就是成才的娘家），在接到通知单后的当晚，大家一起去聚餐，庆祝一下。那天我也参与了，成才带着晓婷来参加的，我要是没记错的话，应该是在钱柜KTV吃的自助餐，然后大家一起去K的歌，气氛非常融洽。
一直闹到
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