走，突然，她回头一脸期待地看着宋止安：“宋总，我接替人事部主管的位置，那我的薪资……”
说着，时小念搓了搓手，似乎要涨工资的节奏哟。
而面对她的期待，宋止安淡淡地丢了两个字：“不加。”
时小念：“……”
卧槽，吸血的资本家！
她很想问宋止安凭什么不加薪，再有这到底是怎么一回事，可是宋止安摆了摆手，示意她可以离开。
她只好走出会议室。
她才出会议室，于领班迅速地飘了过来。
“还敢说自己和宋总没有jq吗，现在打死我也不相信你的话了。”
于潇潇一脸的幽怨，时小念嘴角抽搐了一下，她现在也搞不明白为什么好不好，莫名其妙诶。
“你什么也不用解释了，我们友谊的巨轮就要沉没在爱琴海了，友尽，时助理。”
时小念：“……”
于潇潇一走，付忻凑了过来，她有些羡慕地祝贺着：“恭喜高升噢，时主管。”
“不知是福是祸，有啥好恭喜的。”
时小念叹了口气，不知内情的付忻表示不懂。
“难道升职了还不好吗？”
“加薪吗？”时小念问了付忻一句。
“呃……这个，貌似得问财务部那边的人吧？”
“我觉得没戏，光升职不加薪，就跟多干活不加钱一样，有啥好的，这叫压榨剥削劳动人民。”
时小念愤愤不平地说着，看她好生气的样子，付忻急忙找了个借口溜之大吉。
虽然不涨薪资挺气人的，但是能够拥有自己的独立办公室确实也是一件很不错的事，感觉与之前的截然不同。一天办公下来，时小念觉得神清气爽，心情也格外晴朗了。
人事部的工作还是蛮清闲的，虽然时小念是新官上任，但是她也很努力地学习着，总不能被人说是走后门上的位，即使现在很多人都这么认为。
但是时小念心想，只要她做出成绩，一切流言就会不攻自破！
不过当时小念认知到人事部要做的工作时，她才发现，自己真的完全不懂，彻彻底底是一个门外汉哇。
那职责条例怎么说来着？
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公
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