一个员工试探着问道：“老板，那要是一年都不休这个年假呢？”
“那就算七天的工资，次年第一个月发工资的时候一起发。
”李翔说道。
顿时所有人都不说话了。
之前不说话，那是很多人已经做好了离开的准备。
现在不吭声是他们觉得这福利待遇太好了，好得让他们不敢相信。
李翔看了众人一眼，说道：“所有条例、扣罚，今天都会发到你们手上。
”
“如果觉得公司管理太严格的，今天可以辞职，明天就能来领工资。
”
“愿意接受这个管理模式的，那就继续上班，所有条规，明天开始正式实行。
”
依然没有人吭声。
李翔大声说道：“想留下，给我打起精神。
”
立刻，靠着墙的，耷拉着眼的，看着有气无力的，都站直了身体。
李翔满意的点点头：“就要这个精神面貌，不舒服了，生病了，那就请假，上班了就要精神抖索，就要有用不完的精气神。
”
“能不能做到？”
一时间，众人纷纷回应：“能！”
“可以！”
“能做到！”
李翔不满意，大声问道：“能不能？”
这次所有人都整齐统一的大声回答：“能！”
李翔这才满意的说道：“好好工作，服务好每一个顾客，你们所受的委屈，公司都知道。
”
“但大家出来工作，不就是为了赚钱，为了生活吗？”
“好好干活，遵守公司规章制度，服务好顾客。
”
“公司也会记得你们的付出，会让大家赚到更多的钱。
”
如果李翔一开始就说这个，大家肯定会不以为然，画大饼的事情，他们又不是没有经历过。
但现在李翔说话他们却相信。
因为李翔是用事实在说话，真真实实给了他们高工资、高福利、高待遇。
所有人认真听着李翔说的每一句话。
李翔也不客气，提出的各种要求几乎可以说苛刻，但没有一个人再反驳，反而认真听着。
等会议开完，所有员工离开，李翔和陆子涛也要赶着去酒店。
陆子涛开玩笑说道：“你这福利待遇确
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