起四大家族掌门人的主观能动性。
于是老族长乔仁辅便设计出了貌似苛刻的“接班人知道”，就是想用这样的制度设计来约束并时刻提醒四大家族的掌门人，他乔仁辅和复兴社借给四大家族的钱是有使用期限的，也就是到各家接班人的出现为止。
一旦这笔资金使用期限到期，他乔仁辅和复兴社就会收回当年借给他们的资金，把那笔资金转移给各家的接班人手中。
所以四大家族要想抓住这最后的计划东山再起，就必须想尽一切办法充分利用这笔资金发展各家事业，多多赚取超额利润。
到时候等资金使用期限到期，这笔资金被转移到各家接班人手中之后，四大家族起码还能留下这笔资金赚取的利润，从而不至于一败涂地。
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